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  1. 2024年5月31日 · 來自「未來大人物召集人」馬力歐的號召:如果你也在衝撞,或認識正在衝撞的人,歡迎自薦或推薦,讓我們一起看見和獲得更多啟發。 衝撞是一種力量,有智慧的衝撞帶來正視、正視帶來溝通、進而開花結果。

  2. 2024年5月31日 · 【第8屆未來大人物徵選起跑】馬力歐:致那些正在衝撞、跌倒卻咬牙笑著實踐的你,來報名吧 - Becoming Aces 未來大人物. 時間飛快,從2014年下半年我們開始想出「未來大人物」這個概念至今,已經滿第10年了。 作為一間新創公司,我們當然很期待自己可以健健康康持續發展下去,但當真的慢慢一步一腳印走到時,還是覺得很感動。 當初我們想出「未來大人物」這個活動時,核心概念是「把成功的定義還給每一個人」,因為即便已經是21世紀都過了10幾年,但我們在10年前,依然覺得台灣社會對於成功的定義還是比較制式。 不外乎賺大錢、很有名、有間大公司、有很好的職稱,當時的人生勝利組定義,相較於30年前,似乎沒有太多差異。 那年夏天的我們決定開始尋找未來大人物.

  3. 2024年5月17日 · 施典志 資深部落客. 這是一個「人物專訪」的網路廣播節目,主持人為楊士範(馬力歐),專訪對象從高階經理人,企業CEO,到各領域的專業者。. 「在這裡,我們喝的不是酒也不是水,而是各種關於人生的滋味。. 」每週都會上線新節目,並錄製成Podcast ...

  4. 2024年5月28日 · 憑泰國電影《愛在暹邏》、《初戀那件小事》、《淒厲人妻》走紅亞洲,並與蔡卓妍合演電影的影星 馬力歐 (Mario Maurer),之前以第17屆亞洲電影大獎青年大使的身份受邀至港參加頒獎典禮,同時也拍攝旅遊宣傳片。 馬力歐透露自己熱愛香港電影,建議至電影拍攝場拍攝宣傳片,他表示:「香港電影最吸引的地方,就是每部電影都有其獨特氛圍,令人仿佛走進一個全新世界。...

  5. 2024年5月31日 · 今年1月,她推出了新書《不假裝,也能閃閃發光:停止自我否定、治癒內在脆弱,擁抱成就和讚美的幸福配方》,這本書從職場工作者的角度,探討 #冒牌者症候群,幫助讀者釐清自己的冒牌者類型。 馬力歐去年底就得知這本書,張瀞仁當時請他幫忙推薦。 馬力歐讀完後覺得這本書非常值得推薦,因為馬力歐自己也有一定程度的冒牌者經驗。 這本書對於常陷入冒牌者情境的工作者來說,是一本很好的工具書。 (圖/瀞文攝) 訪問中,我們先聊了什麼是「冒牌者症候群」,書中稱之為「冒牌者經驗」;張瀞仁也分享了她何時開始意識到自己的冒牌者經驗。 此外,冒牌者也分為多種類型,包括:完美主義者、超人/神力女超人、天才、獨行俠和專家五種類型,每種類型又是什麼呢? 最後,我們討論了如果在工作上出現冒牌者經驗,該怎麼辦?

  6. 其他人也問了

  7. 1 天前 · 2024年06月07日 09:21. 說起任天堂,大家應該並不陌生。. 它是日本電子遊戲業三大巨頭之一,也是現代電子遊戲產業的開創者,發行了馬力歐、寶可夢……. 還有塞爾達傳說以及今年年初火爆全球的動物森友會等多款遊戲系列。. 而「超級任天堂世界 ...

  8. 5 天前 · 他是台灣電子商務專家、也是資訊管理學者,被史丹佛大學統計為「全球前 2% 頂尖科學家」,發表一百多篇學術論文,被引用次數超過1 萬7 千次,連續3 次獲頒台灣科技大學傑出研究獎。 翻開教授的職涯經歷相當豐富:是學者、也是工程師,曾經在電視台,擔任科技新聞主播以及科技節目的主持人。 他在2022年底將專欄的文章,集結歸納成一本書,書名叫做「結構洞」,聽起來好像有點科幻,但其實這是一個社會學的理論,起源早在1992年就出現了… 1:04:26 May 24, 2024, 2:30 AM. 管理QA信箱|EP14|團隊到底該不該擴編? 可以從這三面向評估! 管理QA EP14: 聽眾庫巴超人來信:在原團隊人員配置未補足的情況下,有哪些因素或公式可判斷是否需要增聘團隊人數,或者維持現有配置?