勞工退休條件 相關
廣告因應少子化，提前規劃退休讓孩子無後顧之憂！專家嚴選基金，超低經理費，最少省3.2%，即刻開戶. 讓自己好好退休 孩子好好長大。即刻來基富通開戶，透過定期定額長期規劃，替人生後半場鈔前Ready
搜尋結果
2016年5月26日 · 勞工退休分為「自請退休」與「強制退休」，兩者之區別在於，「自請退休」的發動權為勞工，「強制退休」的發動權在雇主；如雇主所定之勞工退休金標準優於該規定時，可從其規定。
2024年2月27日 · 勞工可以透過勞保局的「 e 化服務系統 : 個人網路申報及查詢作業 」線上查詢個人專戶，裡面會紀錄目前雇主提繳的金額，如果勞工年滿60歲，符合退休資格，也可以直接在系統裡試算退休金領取額度。 正因為此退休金專戶的所有權屬於勞工，在勞保局獨立運作，所以無論勞工是否更換工作，都不會影響退休金年資累計，也不會影響退休金的帳戶。 新制勞退「個人專戶」： 由勞保局設立，所有權屬於勞工。 雇主需另外提交勞工每月工資的6％，儲存於勞工退休金個人專戶. 請領相關資料可參考 : https://pension.tw/retirement-savings/
2023年12月1日 · 不管你對於退休之後的生活想像為何，進入50後，免不了需要思考退休相關問題。 自請退休和強制退休的差異在哪裡？ 當勞工滿足法定退休條件時，可以領到哪幾筆退休金？ 本文帶你一次看懂。
「勞工退休金（簡稱勞退）」和「勞工保險」是不同的制度。 勞工退休金是雇主應提供勞工的一種退休金制度，有新舊兩種制度：舊制依照「勞動基準法」執行，新制則遵循「勞工退休金條例」。
2020年5月13日 · 勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休金，工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金；勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金；又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金；另 ...
為保障勞工退休後的生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚，這3大勞工退休保障是什麼，以及請領條件和申辦流程為何。
有關工作年資15年2個基數起算點，依行政院勞工委員會87年10月19日台87勞動3字第043879號函辦理；該函略以，如勞工適用勞動基準法前工作年資之退休給與，優於或依照當時法令標準或比照當時法令標準者，其適用該法後之工作年資，在全部工作年資15年以內之 ...
勞工退休條件 相關
廣告每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可. 每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時
