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2024年8月28日 · 2024-08-28. 分享本文. 你最愛的 IG 濾鏡要沒了！ Facebook 母公司 Meta 宣布，將於 2025 年 1 月 14 日徹底關閉 Meta Spark 的第三方工具和內容平台，屆時所有非官方 IG、FB 濾鏡將全面下架，引起網友與創作者的強烈反彈聲浪，但 Meta Spark 關閉後，究竟又會對使用者現存的影片、照片和限時動態，產生哪些重大影響呢？ 第三方濾鏡完全移除，現有內容不受影響. 根據 Meta 說法，由第三方創作者所製作的 AR 特效，也就是我們相當熟悉的 IG 濾鏡，將從旗下社群平台，包含 Facebook、Instagram 和 Messenger 中完全移除。
2024年8月29日 · 原 po 表示，自己在某一線外商，前陣子裁員有些部門被收掉了，400 萬年薪大概可以領 300 萬資遣費，想問大家如果可以選擇的話，會想拿資遣費再找就好了，還是會想說，好不容易進一線外商不想被裁？
3 天前 · 6 個狀況告訴你還要再努力. 1. 無法下放權力. 狀況：你經常因為自己承擔太多任務而感到不堪重負。 無論是處理客戶、管理層，還是組織內部都認為自己必須得親力親為，而不是將責任分配給團隊成員。 建議：需學習正確識別出可以委派給下屬的任務，並將它們交付給有能力的團隊成員。 練習清楚的溝通表達，並提供員工必要的資源和培訓。 2. 無法調解衝突. 狀況：處理團隊成員之間的爭執或解決客戶問題，對你來說感覺很困難。 你可能會迴避衝突，或在處理衝突方式難以找到平衡。 建議：多參加或閱讀溝通和調解的培訓課程與書籍，來提升解決衝突的技能。 練習積極傾聽和展現同理心將幫助你更有效地解決問題，並營造積極的工作環境。 3. 不習慣在壓力下做決定.
4 天前 · 個人家庭問題：可能被認為影響工作表現. 在職場上分享家庭或個人問題，同樣是一個風險高的行為。 羅德里格斯指出，如果你告訴主管「我剛和伴侶吵架了，心情不好」，這可能會讓主管認為你無法在工作和生活之間劃清界限，甚至可能懷疑你無法專心於工作。 雖然我們都是有感情的普通人，有時在工作時也會心繫家中問題，但羅德里格斯強調，過度透露細節會給主管一個錯誤的印象，認為你無法處理好自己的情緒狀態。 若是遇到緊急狀況，需要請假處理私人問題，也可以選擇模糊地說「有個人的緊急情況」，而非把所有細節攤開來講。 這樣既能保護自己的隱私，又能讓事情不脫離專業範疇。 3. 對同事不滿：你不知道這些話會怎麼傳開. 不喜歡同事的個性或行為？ 那就千萬別在主管面前抱怨！
2024年8月27日 · 為何爆紅？. 《黑神話：悟空》是一款單機遊戲，改編自中國小說《西遊記》，玩家扮演名為「天命人」的角色：一隻具有超自然力量的猴子，也是原著裡的關鍵角色孫悟空，背景設定在充滿中國古蹟和文化的故事──爲了探尋昔日傳奇的真相，踏上一條充滿 ...
2024年8月27日 · Inflection的新政策，特別是限制免費使用 Pi 並轉向企業市場，似乎在一定程度上回應了監管機構的擔憂。這項新政策的推出，可視為是 Inflection 表態有意將資源集中在特定領域，以避免觸及反壟斷紅線。然而，監管機構是否會認為這些措施足夠，仍有待 ...
2024年9月5日 · 法務部調查局指控 8 家中國半導體公司，非法挖角台灣工程師並竊取技術，藉此提高中國企業的晶片生產能力；然而遭到指控的中國公司不僅大力否認，更堅稱中國企業沒有做錯任何事。
