勞工退休準備金足額提撥退休金試算 相關
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2024年6月26日 · 勞保投保薪資45800元月退試算： 為「老年年金給付」線上試算結果，實際請領額度仍以勞保局核撥為準。 勞工60歲、保險年資35年：A式12338元，B式19878元。 勞工60歲、保險年資40年：A式13758元，B式22717元。 勞工65歲、保險年資35年：A式15423元
- 勞工退休金包括新制和舊制，新制退休金將存放在勞工的個人專戶裡，等到勞工年滿退休年齡後提領，至於勞保退休金也就是「老年給付」則是由政府提撥，會依照勞工參與勞保的年資、加保的薪資計算退休金的請領額度。
- 假設勞工已經年滿60歲，退休時的每月薪水平均為5萬元、有35年的保險年資。依照「勞工保險投保薪資分級表」得知勞工的平均投保薪資為45800元，套用A式可算出金額為15423元，而若是套用B式可算出金額為24847元。因擇優發給，故這位勞工最後可請領每月24847元的勞保老年年金。
- 勞工可以前往勞工保險局之「老年年金給付」網頁線上試算，而若是不清楚自身的投保年資，也可以前往「勞保局e化服務系統」登入查詢。
2024年6月25日 · 您可向雇主表達自願提繳的意願，由雇主填寫「勞工退休金提繳申報表」向勞保局申報後，雇主就可以每個月直接從薪水裡扣除您自願提繳的金額繳給勞保局。 而自願提繳退休金金額，可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除，且每年也可參與分配投資運用收益，增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。 至於自願提繳勞工退休金之請領，仍須依勞工退休金條例第24條及第24條之2規定，於年滿60歲時，始得請領勞工退休金（含雇主提繳及個人提繳）。 提繳年資未滿15年，可請領一次退休金；提繳年資滿15年以上，可選擇請領月退休金或一次退休金。 惟未滿60歲喪失工作能力符合提前請領退休金資格者，可以提早請領退休金。 最後更新日期： 2024-06-25.
2024年7月1日 · 勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅金額依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額依比例去分配。 勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次
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2024年7月5日 · 為反映通膨率、對抗通膨，近期勞動部勞工保險局（下稱勞保局）、考試院銓敘部接連調升退休人員的月退金，勞保調升8個年度請領勞保老年金金額 ...
2024年7月2日 · 商周財富網 個人理財 退休計畫 峰哥的退休金準備筆記2》勞退基金2023年大賺，平均每人可分到3萬8000元，你能分到多少？. 教你這樣算. 峰哥的退休金準備筆記2》勞退基金2023年大賺，平均每人可分到3萬8000元，你能分到多少？. 教你這樣算. 峰哥聊天室. 撰文者 ...
2024年7月2日 · 如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者，則請按「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。 例：某部份工時人員每週輪派到工5次，每次2小時，時薪220元，月薪資總額為8,800元，勞保應申報全月加保，月投保薪資填報8,800元，並請於加保表備註「部分工時人員」或於「部分工時者請打ˇ」欄打ˇ，本局受理加保時將勞工退休金月提繳工資自動歸級為9,900元，勞保月投保薪資自動歸級為11,100元，並計收全月份的保險費。 短期工作人員，指未全月在職，不定時到工者 (例如臨時工短暫受僱幾天)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保，並以其月薪資總額申報勞保投保薪資，惟如月薪資總額尚未確定者，則以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。
2024年6月30日 · 如何知道自己退休缺口還有多少？民眾可以善用金融機構提供的免費工具試算，像國泰人壽有壽險業首創的「退休缺口精算機」，輸入生日、預計退休年齡、每月退休花費等資訊，便可計算出需準備的退休總額。
