台積電徵才2015 相關
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1 天前 · 台積電第一個目的是能站起來 | TechOrange 科技報橘. 【劉德音心裡話】當時很多人質問我們親中還是親美？. 台積電第一個目的是能站起來. 他是台積電董事長，兩岸三地最大市值企業的領導人，全球科技產業動見觀瞻的聚光焦點。. 去年，台積電營收達到 2.16 兆元 ...
6 天前 · 企業經營理念. 一、堅持誠信正直. 二、專注於「專業積體電路製造服務」本業. 三、放眼世界市場，國際化經營. 四、注意長期策略，追求永續經營. 五、客戶是我們的夥伴. 六、品質是我們工作與服務的原則. 七、鼓勵在各方面的創新，確保高度企業活力. 八、營造具挑戰性、有樂趣的工作環境. 九、建立開放型管理模式. 十、兼顧員工福利與股東權益，盡力回饋社會. 產品/服務. 「成為大家的代工廠」 (Be Everyone’s Foundry)是台積公司策略的核心。 透過技術與服務的擴展，我們打造了一個開放平台，歡迎所有半導體產業的創新者能夠實現創新，並將其產品快速量產上市。
2024年5月3日 · 台積電於最新的年報指出，公司提供有競爭力的整體薪酬，每年檢核並設定人才競爭市場標竿企業，除了參考包含標竿企業的市場薪資調查報告外，也參考產業整體薪資調查資料，並收集市場相關薪資資訊後，進行薪酬競爭力分析，以制定相關薪酬策略。 台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。 每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎勵員工貢獻，並激勵繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三贏。 台積電依據公司營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會向董事會提議，其中員工酬勞於董事會核准後發放；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。
2024年5月3日 · 台積電年報指出，每年都會檢核並設定人才競爭市場標竿企業，除了參考包含標竿企業之市場薪資調查報告外，也參考產業整體薪資調查資料，並收集市場相關薪資資訊後，進行薪酬競爭力分析，以制定相關薪酬策略。 據了解，台積電員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金，以及公司根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅）。 除了薪水與分紅之外，台積電也在2022年核准並施行全球員工購股計劃，適用於本公司及本公司100%持有子公司之全體正職員工。 私大文組也有機會進台積電？ 過來人經驗談：3條件有1個贏面很大！ 不少人也會問如果是文組的，也有機會進台積電嗎？ 過往曾有網友看到台積電徵才開出秘書職務，表示自己很想試試，但在丟履歷之前又在想：「人資是不是看到私立大學履歷，就先丟一旁了？
2024年5月21日 · 台積電將在5/22(三)、6/12(三)舉辦一場校園徵才說明會(線上)! 由HR來跟同學分享關於台積公司、員工福利、職缺介紹、撰寫履歷技巧! 報名時間：即日起-活動前三天 📣好康加碼：參加說明會的同學，還有機會抽台積電限定好禮唷😊 【說明會場次】
5 天前 · 台南就業博覽會釋4千職缺 台積電等大廠來徵才. 民視新聞網. 2024年5月25日 週六 上午11:45. 南部中心／林俊明 台南市 報導. 畢業季即將到來，台南市25日有一場大型的就業博覽會，包括護國神山台積電等科技大廠都有來徵才，現場有90家企業，提供超過四千個工作機會，連國軍也來招募人才。 台南就業博覽會釋4千職缺 台積電等大廠來徵才....
2024年5月23日 · 臺南市今日熱門. 2024/05/16 21:44. 2024/05/16 22:07. 2024/05/17 05:30. 網友回應. 因應畢業季即將來臨，台南大型就業博覽會「台南好生活、台南呷頭路」，將於5月25日在南台科技大學登場，共有台積電、統一企業等90家廠商參與，徵才最高薪逾6.8萬元，新鮮人求職或想換跑道轉職的民眾都可來「找頭路」。 南市勞工局表示， 當天將有90家廠商釋出4613個工作機會，其中7成以上職缺薪資超過3萬元以上，而台灣穗高科技公司徵求產品開發工程師，最高薪資可到6萬8400元，南茂科技公司則提供250個工作機會最多。
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