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6 天前 · 「 大家進入商業世界後，肯定會遇到不知道哪邊才是正確的，讓自己煩惱不已的時候。 也許這時候，就要像選擇三明治口味時一樣，相信自己的直覺。 我不知為什麼，在筆記本上寫下了這段話。 我想是因為 「正確的選擇，對每個人來說都不一樣」 這點和她教我們的內容有共通性，雖然也有點像在閒聊或說笑！ 儘管如此，課堂尾聲她說的這段話，卻成為我學會「關鍵人脈」的重要訊息。 鍛鍊以「喜好」做決策的能力. 日本一橋大學國際企業策略研究所教授楠木建，他在暢銷書《策略就像一本故事書》中提到：「驅動經營者的動機取決於『喜好』」。 對於公司經營的判斷，或是在新事業的策略，我們總是尋找成功的「答案」。 但令人意外的，也許成功的祕訣就是經營者的「喜好」。 楠木建在《溫拿都喜歡這樣做生意》一書中也提到柳井正。
2024年5月6日 · TO 推薦熱門書摘：《七的好運法則》 史丹佛大學商學院組織行為學教授奇普．希思在推薦《七的好運法則：別等運氣從天而降，任何人都能自己創造增加好事發生的機會》時說到，作者運用社會科學告訴我們：幸運是一門嚴謹的學科。 文／卡拉‧史塔爾（Karla Starr） 我在二 七年秋天第一次見到 ...
2024年5月13日 · 分享本文. TO 推薦熱門書摘：《圖解 正向語言的力量》 腦科學與心理學的研究證實：「你平時所說的話，正在塑造你的人生。 」日本斜槓創業家永松茂久長期關注「潛意識」的科學研究結果，從中開發出獨特的人才培訓法，讓他自己翻身成多家企業的創辦人，至今已有 38 萬人聽過他的演講。 來看看他如何根據親身實證經驗，善用潛意識，達到理想目標。 文／斜槓創業家 永松茂久. 心理學上有 「自我應驗預言」 這個名詞。 「自我應驗預言」這種現象，指即使是毫無根據的一句話（謠言或成見），只要說話者相信它並採取行動，到頭來這番說過的話就會成真。 我想很多人應該都有這樣的經驗：當你信任的人說了一句「我相信你一定能做到」，你便感到心情愉快，最後創造出超乎想像的佳績。
2024年5月17日 · 2024-05-17. 分享本文. TO 推薦熱門書摘：《 你值得被理解 》 下班後的聚會明明不感興趣，卻總覺得還是得硬著頭皮去嗎？ 其實，這不是社交，而是在蹉跎光陰經營「無意義的人際關係」。 不如與自己高品質的獨處，精進自己的實力，才能在未來讓「人際關係」成為有用的利器。 文／心理諮詢師 小姿. 人都是怕寂寞的動物，都有社交需求。 小志在一家公司當企畫，他最近對社交這件事感到特別迷惘。 公司裡的同事無論男女，愛八卦、愛湊熱鬧的人不少。 小志其實是一個個性偏內斂的人，但還算是個職場新人的他，總是擔心別人說他不合群、沒有團隊觀念，從而影響日後的升職加薪，所以，每次同事們聚在一起閒聊的時候，哪怕他沒興趣參與，也會強迫自己加入他們。
5 天前 · 你覺得她有沒有魅力？ 「他們完全不知道這份問卷的目的」莫蘭德說，他向我說明受試者、也是一般人建立認知的過程。 「他們多半沒發現，這些女人持續來上課。 」雖然她們沒有和任何人交談， 莫蘭德課堂上那些書呆子，紛紛認為最常來上課的女人最有魅力、並和他們最相似，即使多數學生表示，這輩子從沒見過她。 這項研究對於內向者來說，顯然是史上最大的交友福音。 你不用跟任何人交談、就可以在商場取得先機。 換言之 只要出席公司派對、在零食桌前短暫逗留，就能讓你遠遠超越其他懶散的內向者。 伍迪．艾倫（Woody Allen）說得對：「八 ％的成功來自於出席就好。 人們愛嚐鮮，但下意識選擇「已知」 人類之所以異於萬物，是因為我們有互惠的天分，能為生活注入極大樂趣和痛苦。
2024年5月15日 · 一本好書就是作者的靈魂，打開就是他的人生，我們只需要付出時間來閱讀，就可以和作者的靈魂觸碰。 閱讀是最廉價和方便的增值方式，可以為我們打開視野，輸入新的知識，提供看問題的角度。 《瑯玡榜》男主角胡歌義務配音的紀錄片《但是還有書籍》裡，有這樣一句話：無論時代如何變化，深度閱讀都是一件不可或缺的事，它是人們認識生命真相、抵達世界深處的最佳路徑。 閱讀是一件終生不可停止的事情，因為無法預先判斷，何時何地何本書會參與構建你的過程，整個經歷都像是一場奇遇。 就如一小時訓練會體現在肌肉上，同樣，一小時閱讀一定會體現在大腦裡。 如果沒有體現出來，那麼可能是你誤會我說的「一小時」的意思，它是指「每天一小時」。 鍛鍊身體、閱讀，任何時候都不會錯，不會晚，不嫌多。
2024年5月9日 · Type 1. 我想要當好人. 「這個我不會，你可不可以幫我～」「這些工作真的好多，我做不完，你幫我好不好？ 」「我上次團購東西沒有時間去面交，你可不可以幫我去面交？ 」「你打字好像很快，我打字比較慢，這份資料可不可以拜託你幫我打啊？ 」⋯⋯. 「你人真的好好～」同事、同學、朋友、家人的要求，總是讓你難以拒絕⋯⋯你是這樣的人嗎？ 如果你是，那麼，你多半是大家口中的「好人」。 以我自己實務工作的經驗，我發現，在台灣， 有很多人都希望自己是「好人」 ；而，或許是因為男女教養文化不同的原因，希望自己是「好人」的比例，女性又比男性多很多。 「你為什麼希望自己是好人？ 」當我這麼問時，回答的理由不外乎：「我不希望別人覺得我難相處」、「我不想要造成別人的困擾」、「我不希望別人討厭我」。
