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2024年5月23日 · 守時是職場上必須遵守的原則，無論你的資歷、地位有多高，都可能因為遲到而失去他人信任。 作者曾是遲到大王，但他藉由3個練習改掉遲到習慣，並成功翻轉形象，受到老闆、客戶的信任。 在商業世界裡，時間就是金錢。 我曾看過沒有把「準時」當一回事而導致嚴重後果的案例。 一位業界的資深前輩，有幾個節目主持和任教的工作。 正好，我有許多不同產業的客戶，需要到前輩的節目上談產業趨勢，因此我常常推薦客戶給他訪談。 每次客戶結束錄影，我都會致電給客戶，詢問當天的情況。 幾乎每個客戶都說：「還好，就是主持人遲到了蠻久。 我們和製作人在攝影棚裡乾等，所以老闆不太高興⋯⋯。 」如果只有1、2個就算了，每一個都這樣說，就真的不樂觀了。
6 天前 · 也引發外界擔憂的，還包含尚未進到表決程序，但可能踰越立法權、未徵詢公共意見或進行環評的公路、高鐵建設。. 預期5月24日，立院外會有更多抗議群眾。. 他們訴求為何？. 立法院分裂，會影響到台灣抵禦中國威脅？. 日經亞洲（Nikkei Asia）針對立法院職權 ...
2024年5月22日 · 退休前幾年錢還夠用，但時間越長、坐吃山空的焦慮越大，怎麼防範老本不夠用？ 多數人在剛離開職場時，會準備一筆退休金，確保起碼幾年內生活無虞。但隨著退休生活不斷展開，坐吃山空的日子令人焦慮，尤其當碰到如意外、疾病、子女需求等緊急狀況，必須動用計畫外的資金時更是如此，該 ...
2024年5月7日 · 在過去幾段工作中，我遇過一些很好的同事，好到離職多年，仍舊會傳訊息聯絡或相約吃飯；還有人在我出書時，二話不說的支持我。. 因為這些經驗，我不會斷然認為，職場上沒朋友，甚至還覺得，有職場友誼工作才會開心。. 我剛畢業的第一份工作，曾經跟一 ...
2024年5月23日 · 吳兆田分享了一個親身經歷的小故事：有一次他在商業大樓內等電梯，一位路人進來後說「去十樓」，他幫忙按了十樓。 電梯到了三樓，又有兩位路人進來，用冰冷的口氣說「去十一樓」。 吳兆田當時心裡不禁嘀咕，為什麼站在門口的他要幫大家按樓層，還要忍受這樣的態度？ 後來，他的朋友告訴他，因為疫情期間避免接觸，電梯安裝了聲控裝置，路人們是在對電梯下指令，而不是對他說話。 廣告-請繼續往下閱讀. 這讓吳兆田明白，我們的大腦常常會進行「快速直覺膝反射」回應，這是大腦為了節省能量演化出的機制，屬於「系統一」的認知方式。 職場上不能只用膝蓋思考， 也就是「系統一思考」 但在職場上，不論身處何位，我們都需要應用「系統二」進行工作。
2024年5月3日 · 身為公司雇用的經理人，永遠要記得：不要做危害公司或損傷公司的事，公司的利益大於部門利益。主管最大的作用是讓團隊發揮效益，一定要花很時間關心團隊，但不要和團隊一起抱怨公司。要相信上司或老闆「原則上」會公平的對待你，不要有被害妄想，覺得別人在迫害你、上司對其他主管更好。
2024年5月19日 · 摘要. 去年因一款衝鋒衣爆紅的台灣品牌ONE BOY退燒了嗎？. 商周CEO學院的「CEO50」課堂上，創業20年的戀家小舖創辦人李忠儒認為，打造現象級爆品需要具備毛利高、受眾廣、市場售價等於邊際價格3大因素，而這也是ONE BOY衝鋒衣爆紅的關鍵。. 但要從爆品 ...
