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  1. 2024年5月30日 · 用一個經濟思維掌握商業眉角,美超微、聯電拚「比較優勢」. 1.該升主管或勤跑業務?. 做哪種生意賺更多?. 從AI伺服器冠軍美超微到聯電,都靠一經濟思維翻身:比較優勢。. 2.不用事事都贏對手,比較優勢看重「在某些領域花較低的成本就能達成目標 ...

  2. 2024年5月22日 · KOI集團董事長馬雅芬(前排左3)帶領這個台灣元老級珍奶品牌,在強敵環伺下以獨特的全球直營模式,拚出百億王國。 (攝影者:陳宗怡) 撰文者:蔡茹涵. 2024.05.22. 摘要. 「台灣珍奶元老」50嵐海外變身KOI,打造百億王國,迎戰中國手搖茶大軍! 當對手玩加盟、開上萬店,它為何堅持全球直營、慢慢來比較快? 去貧富差距越大國家越有利? 它前進13國,除了亞洲最富國新加坡,連星巴克、蜜雪冰城都沒去的孟加拉也插旗,一杯珍奶比當地飲料貴40倍。 「自己人」讓它30年不敗! 它用一張圖讓小店員從搖茶變身跨國主管、儲備幹部受訓就發7萬月薪,人才養成術公開。 在台灣,你就算沒喝過,也一定看過五十嵐。

  3. 2024年5月30日 · 最早相信黃仁勳、綠色運算,美超微梁見後:初心、熱情第一重要. 1.商周獨家前進聖荷西採訪美超微共同創辦人暨執行長梁見後,想知道在阿里山山腳下長大的嘉義囡仔,為何能在矽谷白手起家,從不到10人的小公司,拚出一間市值超過新台幣1.6兆元的 ...

  4. 2024年5月30日 · 妖股或鑽石股?. 3問美超微入手時機與挑戰. 封面故事| 撰文者: 王貞懿 |出刊日期: 2024-05-30. 1.今年以來美超微股價飆漲2倍,甚至一度飆到1,200美元,超車AI晶片霸主輝達(Nvidia)。. 2.商周解答關鍵3問》為何它被稱作「AI妖股」?. 現在還能買嗎 ...

  5. 2024年5月30日 · 市值5年漲40倍!. 獨家專訪》AI伺服器霸主美超微梁見後. 黃仁勳:當年沒人相信我,只有梁見後相信. 欠缺,讓他更強大. 從年少抓螢火蟲點燈,到選擇3%夾縫市場,成輝達以外最大AI贏家. 他如何在AI、綠色運算遙遙領先?. >一個經濟思維掌握商業眉角,美超微 ...

  6. 2024年5月30日 · 摘要. 有些人之所以能聞一知十,是因為他們擁有豐富知識,而知識累積來自於持續的調查與學習。 根據「經驗曲線」理論,積累的經驗越多,工作效率越高,成本越低。 持續養成聞一查十的習慣,將幫助你累積更多的經驗,使競爭對手難以趕上。 只要輸入少量資訊,就能湧現各種假說——雖然人數非常稀少,但業界確實存在這種諮詢顧問。 這些諮詢顧問可謂是呈現出了「聞一知十」這句諺語的精神。 但是,這些諮詢顧問之所以能夠做到「聞一知十」,我認為是因為他們先做到了「聞一查十」的緣故。 換句話說,他們養成了 逢事必查 的習慣。 正是因為在大腦中輸入過許多資料、擁有豐富的學識涵養,所以才能迅速提出假說。 沒有人一開始就博學多聞. 聞一知十的人,應該就是已經擁有豐富知識的人吧! 廣告-請繼續往下閱讀.

  7. 2024年5月14日 · 小米旗下台灣分公司13日傳出人事大地震,以台籍業務總監蔣坤揮為首的相關人馬均離職,傳改由小米總裁盧偉冰的嫡系子弟兵接手,未來台灣小米在台的市場策略與布局是否異動,引發業界高度關注。 市場傳出,小米在台灣的台籍高層人事,包括小米台灣總監蔣坤揮等全數換血,改由小米總裁盧偉冰嫡系子弟兵上陣;台灣小米證實指出,確實進行一系列調整,感謝蔣坤揮過去任期的貢獻,強調是穩健發展基礎上做出的戰略性調整。 媒體報導, 小米在台灣的團隊大換血,台籍高層幹部包括總監蔣坤揮等全數洗牌,將由小米總裁兼任品牌經理盧偉冰的嫡系子弟兵上陣,由「國王的人馬」直接運籌台灣市場。 小米聲明指出,針對近期有關台灣小米內部人事調動的消息,確實已經進行了一系列的調整,以更好地應對市場變化和公司發展需求。 廣告-請繼續往下閱讀.

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