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  1. 6 天前 · 2. 事:做對的事. 做對的事(Do the Right Thing)比把事做對(Do Things Right)更重要。. 面對每一件任務,一開始就要釐清正確的目的,設定合理但帶有一點 stretch(彈性)的數字化目標,並思考可執行的策略,接下來才可能將事情以最高效率完成。. 3. 時:抓好時機 ...

  2. 2024年5月15日 · 綠藤生機近期所捲入的一連串負面傳聞,始於臉書專頁「 美妝界的尖叫雞-G老闆編哥 」於 5 日代發綠藤生機離職員工貼文指控項目包括對基層員工的情緒勒索與言語暴力強迫參加必須背負業績的員購大賽多起性騷擾事件的同一加害者未受處置以及長期監控員工的社群帳號侵犯隱私。 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 9 日,臉書粉專「 陳睨 」也發文,詳細貼出綠藤生機的諸多爭議,包括「非業務也要背業績的員工購大賽」「錯誤性別觀念和處理態度」「長期情緒暴力與操控」「分化團隊與侵害員工隱私」等,貼文獲得逾 2,100 個按讚、425 則分享。 兩篇貼文一出後,皆獲得熱烈轉發,後續也有其他綠藤生機離職員工跳出來發聲證實相關指控,並補充個人受害遭遇。

  3. 1 天前 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 立法院職權行使法(國會改革法案)修正草案爭議愈演愈烈,立法院已於 17、21、24 日二讀通過部分條文修正草案。 二讀表決後,國民黨、民眾黨以人數優勢,暫時結束長達三次、三夜的表決,包括「總統國情報告常態化」、「訂立藐視國會罪」、「擴大立院調查權及聽證權」、「強化立法院人事同意權」等相關條文。 下周二(28 日),立院將續審國會職權修正相關法案,目前仍有藐視國會罪的「刑法專章」,以及立法院正副院長選舉改記名投票等條文。 立法院吵不停,到底吵什麼? 藍、白、綠各執一詞. 17 日立院爆發嚴重肢體衝突、21 日場外聚集 3 萬人抗議. 此次修法鬧得沸沸揚揚。

  4. 2024年5月17日 · 歡迎訂閱《經理人》電子報,每天進步1%,一年強大37倍! 這種方法旨在激發創新思維,也能幫助參與者理解,策略制定不應局限於具體目標,也應該尋求更寬廣的願景。 在實際應用中,我們帶領 E 公司的自動化事業部進行情境分析,該部門考慮了 2 個主要變化因子:工業用通用人型機器人的普及程度和跨領域技術平台的出現。 他們預見到 2 種情境,一種是在 2030 年,通用人型機器人的成本可能下降至 50~60 萬元,幾乎可以全天候運作。 這不僅會對製造業的勞動力結構產生重大影響,也預示著企業在技術投資和人才培養方面,需要做出策略性的調整。 職場中有90%的時間都花在「溝通」上! 【6/7 劉必榮講座】透過8大商戰兵法,帶你開創雙贏局面!

  5. 2024年5月15日 · 企業對於生成式 AI 技術躍躍欲試,但他們面臨難題:該在哪些領域進行投資,才能創造價值。. 2024 年 BCG 的調查指出,近 9 成高階領導者將生成式 AI 列為 2024 年的優先投入技術;但也有近半數表示, AI 投資的重點不明確,建議企業可從客戶服務相關的 3 個領域 ...

  6. 2024年5月2日 · 台劇《不夠善良的我們》細膩地講述了身處於都會叢林中,單身及已婚女子的心情轉折。. 《不夠善良的我們》16 個人生啟示、名言金句一次看:.

  7. 2024年5月6日 · 一支曠世奇派,熱賣 30 年!. 「南僑小金雞」皇家可口拚興櫃,如何年賺 22 億元?. 「時間拉得夠長,才看得出來公司禁得起考驗。. 」說這話的,是皇家可口董事長周明芬。. 採訪這天,她眼前擺了數十款在國內通路長銷的冰品,自豪地分享著。. 1988 年成立的 ...

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