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2024年7月18日 · 本集由《經理人月刊》資深採訪編輯簡鈺璇專訪《經理人月刊》創辦人、MVP 校長何飛鵬，一起談談舉辦 100MVP 的初衷及願景。 🎧重點搶先聽： 01:47/ AI 賦能和 ESG 是本屆 100MVP 主軸，你也在工作上運用 AI 了嗎？ 08:13/ 100MVP 評選三大關鍵：量化績效、主動解決問題、創新力，頭銜並非唯一衡量標準！ 18:29/ 不要把評選想成競賽！ 參加 100MVP 的重點是表彰自己的傑出表現，不是為了打敗其他人。 2024年《經理人月刊》第17屆100MVP徵件活動開跑囉！ 只要您在2023年～2024年對團隊或企業績效有所貢獻，都歡迎您報名參加徵選，一同在AI賦能、永續轉型的時代，開啟新商業思維！ 報名請見： https://reurl.cc/dnb92k.
2024年7月22日 · 二代大學校長萬以寧比喻商場如戰場，一代是打過越戰的老兵，傳承畢生的功夫和經驗後，終於輪到接班人提槍上陣。 但接班是起點，不是終點。 商業
2024年7月25日 · EP347【特別節目】不是一味的追求潮流，你得意識到自己的核心價值是什麼！. 走過 20 個年頭的《經理人》，在「變化」中學到的變與不變. 2024-07-25 08:00:00. 本集由《經理人月刊》資深文稿主編邵蓓宣對談總編輯齊立文，聊聊《經理人》20 年來採訪各式 ...
2024年7月26日 · 三是要多聽不同的聲音 ，多聽聽父母親嘮叨我們的聲音，無論對錯好壞，因為若干年後你會懷念這天籟般的碎碎念；多聽聽年輕人的大放厥詞，不管喜不喜歡，耐心聽完並仔細想想為什麼，這是保持思想年輕的好方法。
2024年7月31日 · 凡事習慣問 ChatGPT ，但使用 Excel 時卻要複製貼上答案、不停切換頁面心好累？本文教你把 ChatGPT 外掛在試算表軟體，工作更高效。
2024年7月19日 · 分享. 收藏. 日台南老字號東成醬油傳出二代兄弟鬩牆，兩個弟弟聯手解雇大哥的總經理職位，鬧上新聞版面。 創業容易，守成難。 《如何搞定接班人？ 》指出權力轉移是公司最脆弱的時期，很多公司會在新任領導者手中出狀況，除了手足不和、對簿公堂，還容易經營不善，面臨破產或賣給競爭對手的命運。 延伸閱讀： 企業二代與專業經理人如何共治？ 虎門科技：定期對話，減少資訊傳遞落差. 掌門人過度自信、不肯退休，恐耽誤接班團隊養成. 為什麼接班會接到家族分裂、搞垮公司？ 最常見的原因是創業者缺乏交棒規畫、不肯退休。 二代大學策略導師、勤業眾信前總裁陳清祥表示，很多老一輩的人要等到身體出狀況才想到交棒，「他覺得自己還那麼年輕，幹嘛交出去？
2024年7月15日 · 本集由《經理人月刊》總編輯齊立文，專訪 MGR 經緯智庫執行副總經理林知明，探討雇主品牌如何幫助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出。 🎧重點搶先聽：
