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2024年5月2日 · 林右昌說，大家比較有共識的是年終獎金部分，因此研議後認為可適當處理，以事務補助費新台幣5萬元乘以1.5個月，約7萬5000元作為年終慰勞金，是慰勞金性質而不是薪水，相信對里長的辛苦給予支持，未來也希望各黨派立委支持。 媒體詢問，修法遭藍營質疑是要為2026年選舉綁樁。 林右昌表示，內政部所提方案是最衡平、經過審慎評估且凝聚共識，是社會能接受的版本，且去年就開始研議，不會有政治考量，也不是為了個人。 另外，林右昌日前到台北市消防局，實際體驗消防人員「80秒出勤」訓練。 林右昌說，消防人員、特勤人員很英勇，也真的很辛苦，體驗時發現盾牌重達8公斤，他還因此受了小傷，被盾牌砸到腳、血流如注，現在傷口已經復原。
2024年4月30日 · 風傳媒昨天報導「何時宜觀點：人力資源的巧門─年金改革的盲點」，銓敘部透過新聞稿回應，公務員待遇從民國80年代後已大幅提升，以及84年7月1日公務人員退撫新制實施，將退休給付從政府預算支應的恩給制，改由政府與公務人員共同撥繳基金的提存準備制後，公務人員退休給付不再屬遞延薪資的一部分。 銓敘部說明，這已受司法院釋字第782號解釋肯認，報導中所稱退休金為遲延給付的薪資，是將公務人員退休金給付恩給制時期，與退撫新制時期混淆不分的錯誤推論。 銓敘部表示，公務人員退撫制度建置目的，在給予退休人員合理老年生活保障，須衡酌國家財政負擔、整體經濟環境及社會發展趨勢，做合理調整。
6 天前 · 生活. 2024-05-17 14:04:03 新聞來源 : 中央社. 黃榮村院長頒發功績獎章與考銓獎章 感謝將卸任之首長及政務副首長的辛勞與貢獻. 配合第16任總統、副總統將於5月20日上任，考試院所屬部會人事改組在即，今（17）日是幾位將卸任之首長、政務副首長最後一個工作日，黃榮村院長特別代表考試院，對於各位首長、副首長們在任內的辛勞與貢獻，表達誠摯的感謝，並於昨日院會頒發功績獎章及考銓獎章予幾位將卸任人員，表彰他們任內為考銓及保訓制度變革帶來豐碩的成果。
2024年4月29日 · 對此，1名自稱公務員的網友分析4大原因，分別是薪水待遇差、勞逸不均、福利不佳，以及不再有穩定保障，「這幾年想來公職的人越來越少根本正常，正常一點的107、108後就不會想來了」。. 原PO在PTT八卦板發文，公務員越來越少人想做真的不意外，背後原因 ...
2024年4月29日 · 內政部說，林右昌是指修法方向朝里長的年終慰問金1.5個月調整，5月2日將在行政院會討論，送請立院審議。 媒體報導，新北市里長事務費用，今年度已經從4萬元調漲到5萬元，即將卸任的內政部長林右昌今天到三重聖佑宮參香祈福致詞時，宣布里長事務費大幅提升，年終為1.5個月，約7萬5000元，消息在各大里長群組傳開。 內政部發言人林昆鋒晚間向中央社記者表示，林右昌提及的是修法的方向，目標是希望朝著未來里長的年終慰問金1.5個月，約7萬5000元來調整。 林昆鋒說，內政部已擬具「地方民意代表費用支給及村里長事務補助費補助條例」修正草案，送本週四（5月2日）行政院院會討論。 若經行政院會討論，將送請立法院審議通過後，據以實施。 新聞關鍵字： 年終 、 林右昌 、 立法院 、 行政院 、 調漲.
2024年5月10日 · 財經. 2024-05-10 17:13:01 新聞來源 : 中央商情. 內需暢旺 首季實質總薪資年增率寫6年同期次高. 主計總處今天公布3月工業及服務業薪資統計，雖然第1季實質經常性薪資落入負成長，不過內需服務業暢旺，年終、獎金發放較佳，推升總薪資表現，第1季實質總薪資年增率達0.88%，則創下6年同期次高。 主計總處統計，3月全體受僱員工經常性薪資平均為新台幣4萬6062元，年增2%；今年前3月經常性薪資則為4萬6030元，年增2.25%，增幅為6年來次高。 主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，第1季實質經常性薪資連續3年落入負成長，主要是受物價漲幅偏高影響，否則以往只要薪資成長幅度超過2%，都算是不錯水準。
2024年5月2日 · 林右昌進一步說明，村(里)長全年在第一線執行各級政府交辦任務，職責多元且繁重，考量軍公教人員有發給年終工作獎金、地方民意代表有發給春節慰勞金，各行業亦多有發給年終獎金慣例，因此這次修法特別參照軍公教人員年終工作獎金1.5個月，增訂 ...
