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公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終滿一年者，予以年終考績；不滿一年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓敘審定有案之低一官等職務合併計算，辦理高一官等之年終考績；如係調任同一官等或降調低一官等職務，得以前經銓敘審定有案之同官等或
各機關辦理公務人員考績，應由人事主管人員查明受考人數，並分別填具考績表有關項目，送經單位主管，檢同受考人全年平時成績考核紀錄，依規定加註意見後，予以逐級評分簽章，彙送考績委員會初核。
法規內容. 第 1 條 公務人員之考績，依本法行之。. 第 2 條 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。. 第 3 條 公務人員考績區分如左： 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職 期間之成績。. 二、另予 ...
公務人員考績區分如左： 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職 期間之成績。. 二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而 連續任職已達六個月者辦理之考績。. 三、專案考績：係指各官等人員 ...
範例. 範例1：查詢第 1、11、12、13、35。. 設定方式：1,11-13,35. 範例2：查詢第 100-1或第100條之1。. 設定方式：100.1. 歡迎使用全國法規資料庫網站，本網站提供各界經由網際網路單一窗口簡單、方便、公開查詢法規資料及各機關法規網站，以達有效管理及公開法令 ...
公務人員考績法 公布日期： 民國 38 年 01 月 01 日 修正日期： 民國 96 年 03 月 21 日 法規類別： 考試 ＞ 銓敘部 ＞ 考績目
公務人員考績法施行細則. 公發布日：. 民國 76 年 01 月 14 日. 修正日期：. 民國 110 年 07 月 30 日. 發文字號：. 考臺組貳一字第11000030181號. 法規體系：. 銓敘部/考績.
公務人員考績現況. 歷經多次變革後，96年3月21日修正公布之現行公務人員考績制度之主要架構： 考績宗旨. 公務人員考績應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 考績種類. 1. 年終考績： 係指各官等人員，於每年年終考核其當年1至12月任職期間之成績。 其現職經銓?合格實授之各官等公務人員，於考績年度內1月至12月均有任職事實者，方能參加之考績；任現職不滿1年者，如係升任高一官等職務，得以前經銓?審定有案之低一官等職務合併計算，辦理高一官等之年終考績；如係調任同一官等或降調低一官等職務，得以前經銓?審定有案之同官等或高官等職務合併計算，辦理所?官等職等之年終考績。 但須均為調任且繼續任職者，如屬辭職者則不得合併。
考試院今(1)日上午院會審議通過公務人員考績法修正草案，並於近日內函送立法院審議。 考試院表示，鑑於考績實務存在功能不彰問題，為期落實公務人員考績意旨，發揮績效管考的積極功能，銓敘部乃擬具公務人員考績法修正草案。
考試院院會本（30）日通過公務人員考績法修正草案，新增公務人員年終考績「優等」等次，考列甲等以上人數，以不超過受考總人數75％為限，其中優等人數不得超過5％，甲等人數以60％為原則，最高不超過70％，丙等人數以2％為原則，如連續二年考列
