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受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人，或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保，僅參加就業保險者，只計收就業保險費。 85年至97年歷年保險費分擔金額表 「請按此」 最後更新日期： 2023-10-24.
民國110年 (2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表. 伴隨著基本工資及2年一次的勞保費率調漲，民國110年 (2021)的社會保險的投保級距表已經出爐，除此之外，健保費率及二代健保也確定將自101年1月1日起開始調漲，基本工資調漲意味著加班費也會上升，也 ...
2020年12月9日 · 因此，我們根據過去幾週依照勞工保險局與中央健康保險署所公布的資料，再次整理了2021年（民國110年）的「勞健保及勞退的三合一費用分攤參考用表」，讓有需要的勞工、雇主或人資工作者們可以更快速地查找相關費用負擔情形。
、勞保個人負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*20% ;就業保險費= 、勞保單位負擔:普通事故保險費=投保金額*普通保險費率11%*70% ;就業保險費= 職業災害保險費=投保金額*0.10% 、勞退單位負擔:勞退投保金額*6% 、健保個人負擔=投保金額*5.17%*30%*(1+ 眷屬人數) 、健保單位負擔=投保金額*5.17%*60%*(1+0.56) (0.56 為平均眷口數) ) �. 、災保法月投保薪資上限訂為72,800 元,下限訂同基本工資(113 年為27,470元)投保金額*就業保險費率1%*20%投保金額*就業保險費率1%*70%; 0.10% 5.17%*30%*(1+ 5.17%*60%*(1+0.56) ) 11%*20% 11%*70%
110年勞保、健保、勞退保險費分攤金額表 雇主負擔 個人負擔 個人勞保負擔明細 雇主勞保負擔明細 全薪 新健保 薪級 勞保薪級 勞退級 距 Author user Created Date 1/6/2021 11:54:41 AM ...
111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表. 備註:(一)本表投保薪資等級金額錄自中華民國110年11月24日勞動部勞動保2字第1100140783號令修正發布,自111年1月1日施行。. (二)勞工保險條例第6條第1項第1款至第5款及第8條第1項第1款至第3款規定之被保險人同時符合就業 ...
公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) 全民健康保險保險費負擔金額表 (三) 113年1月1日起實施. 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。. 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人 ...
