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  1. 2024年7月10日 · AI+X! 領域應用才是關鍵. 「不是人人都要當 AI 工程師! 」政大學務長、應數系副教授蔡炎龍一語道破社會普遍對 AI 人才的誤解。 蔡炎龍解釋,AI 和所有領域都息息相關,除了少數技術人員負責 AI 工程,大多數領域需要的是「AI 應用人才」。 現在強調 AI+X,X 指的是領域專業,例如 AI-Medical,就是人工智慧在醫療的應用,AI-Finance 則是 AI 在金融方面的應用。 既然百工百業都要發展 AI 應用,文組的人文社科領域當然也不例外。 為培養文組學生的 AI 應用能力,各校文學院已開始推動 AI 跨域學習。 從通識、跨域學程,再到院選修、系必修等課程,各校從不同主題和面向著手,帶領文組學生跨進 AI 世界。 許多大學皆有開設這類文學院相關 AI 課程。

  2. 2024年7月17日 · 小而美兼快速研發,創業第一年就賺錢. Q:談談2000年創立安勤的背景? A: 我大學(淡江法文系)畢業後先做貿易,1987年加入研華當業務,從完全不懂,到漸漸了解產品和產業,在工業電腦(IPC)領域落腳快40年,參與、也見證了台灣IPC從零到全球領先,不只研華是龍頭老大,我們這幾家也發展得很好。 當研華想發展第二品牌(即研揚),劉克振(研華創辦人之一)說,「我看全公司上下,就你最適合做業務。

  3. www.managertoday.com.tw › articles › tag數位工作術|經理人

    2024年7月9日 · BCG:只有 10% 企業順利導入 AI、帶來實效!. 3 項特質帶來成功. 高達9成的企業無法充分應用生成式AI創造商業價值,僅有10%企業已經在內部導入一項生成式AI應用專案。. 這些成功的企業與專案,具備哪些共同的特質?. BCG 董事總經理暨資深合夥人 徐瑞廷 2024-07-08 ...

  4. 2024年7月16日 · 關於 100 MVP 經理人. 「你們都是全台灣最優秀的經理人,很榮幸能夠與在場的各位共度午後時光,謝謝你們今天來。. 」《經理人》總編輯齊立文揭開了首場「MVP經理人共好交流會」的序幕。. 《經理人月刊》2004 年 12 月創刊。. 自 2008 年起,每年舉辦「年度 100 MVP ...

  5. 4 天前 · 徵選過程從投遞履歷到入選,總共有 6 個關卡,包括履歷審核、適性與邏輯測驗、中英團體面試、職能面談、情境模擬、高階主管面談等。

  6. 2024年7月15日 · AI 只是工具,重點在使用者的心態. 人工智慧服務,在本質上是一種中性的工具。. 若生成之內容侵害了他人的權益,是使用工具的人需要負責,並非咎責工具本身或製造工具的人,就像利用文書處理軟體 Word 編寫文件,若最終的內容被發現是抄襲自他人,也不該 ...

  7. 2024年7月2日 · 總是在社交平台上寫滿負面心情抒發的好友忑嵋,長期對現況不滿,又無法改變環境——家庭衝突讓他總是失眠,加上職場的人力不足導致長期過勞,即便年年有加薪,老闆也很重用他,但家庭、職場的雙重內耗常常壓得他喘不過氣來。

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