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  1. 2024年9月4日 · EP368【經理人讀書會】「身不由己」原來藉口? 《請問 CEO,你可以有點人性嗎》作者黃麗燕教你從「我」出發,找回工作的主控權 人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,透過新書《請問 CEO,你可以有點人性嗎?

  2. 2024年8月23日 · 主管這樣面試,難怪總是「看錯人」!. 選才的 3 大陷阱. 一般人在面試時容易落入的三個陷阱—「動機」「文化契合度」「個性」。. 1. 確認求職者的「動機」沒有意義. 典型的失敗面試就是「詢問動機」。. 本來只想知道「為什麼想進這家公司」的 ...

  3. 2024年9月4日 · 登入 / 註冊. 1. EP368【經理人讀書會】「身不由己」原來藉口?. 《請問 CEO,你可以有點人性嗎》作者黃麗燕教你從「我」出發,找回工作的主控權. 2024-09-05 08:00:00. 人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,透過新書《請問 CEO,你可以有點人性嗎?. 》,將帶你 ...

  4. 2024年8月28日 · EP368【經理人讀書會】「身不由己」原來藉口? 《請問 CEO,你可以有點人性嗎》作者黃麗燕教你從「我」出發,找回工作的主控權 人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,透過新書《請問 CEO,你可以有點人性嗎?

  5. 2024年9月2日 · EP368【經理人讀書會】「身不由己」原來藉口? 《請問 CEO,你可以有點人性嗎》作者黃麗燕教你從「我」出發,找回工作的主控權 人稱「瑪格麗特」的黃麗燕,透過新書《請問 CEO,你可以有點人性嗎?

  6. 2024年8月30日 · 2023 年以來最紅的商業人物黃仁勳,輝達(NVIDIA)創辦人兼執行長,憑藉圖形處理技術(GPU),將一開始艱難求存的輝達,打造成市值超過三兆美元的科技巨頭。

  7. 2024年8月16日 · 不過,好消息,這些特質通常可以透過意識與行為的改變來改善。. 有 7 種特質,小心阻礙你的升遷!. 人資專家、心理學家的職場建言. 1. 難以接受反饋. 能否接受並善用反饋衡量一個人能否成長的關鍵因素之一。. 擁有 10 年人資經驗的 SaaS 公司 ...

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