搜尋結果
2023年1月10日 · 按照獎金計算原則，2022年台塑企業四大公司平均每股稅前盈餘（EPS）為3.37元，核發年終獎金月數是4.06個月本薪；與2021年發7個月獎金高峰相比，確實有明顯落差。...
2023年1月10日 · 台塑指出，年終獎金計算原則，是以4家公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，每增（減）1元加（減）發0.6個月本薪，上限7個月，下限3個月。 按照獎金計算原則，2022年台塑企業4家公司平均每股稅前盈餘（EPS）為3.37元，核發年終獎金月數是4.06個月本薪。...
2023年1月10日 · 台塑四寶宣布，年終獎金計算原則，以四大公司平均稅前每股盈餘 4.1 元，核發 4.5 個月本薪為基準，每增 1 元加發 0.6 個月本薪，上限 7 個月，下限 3 個月，按照獎金計算原則，2022 年台塑大公司平均每股稅前盈餘（EPS）為 3.37 元，核發年終獎金月數是 4.06 個月本薪。 受到歐美加速升息、中國封控，導致終端需求急凍，台塑四寶第四季合計虧損 253 億元，2022 全年獲利 900.39 億元，相較 2021 年大賺 2403 億元，衰退幅度高達 62.5%，因此年終獎金連基準的 4.5 個月都未達標。
2023年12月25日 · 台塑. 圖／本報資料照片. 台塑四寶受制上半年石化需求低迷，前三季獲利依 年終獎金 公式推算，滑落4.5個月基準之下，僅符合3個月保障水準。 第四季以巴衝突打亂需求復甦契機，台塑四寶營運再度承壓；以前11月營運狀態來看，不僅工會爭取3.5個月 年終獎金 目標確定無望，據悉爭取年終3.3個月機會也仍艱難。 此外，考量集團搬遷內湖新總部，區域餐廳容納龐大員工不易，今年台塑集團各公司暮年會（尾牙）仍不恢復大型聚餐活動，維持疫情期間的餐費補助發放模式，由各單位員工自行進行。 推薦閱讀. 提前放榜！ 長榮航發6個月年終創新高 還調薪5千元. 陽明翻牌！ 年終獎金「1＋1個月」 加員工紅利估領3.2個月.
2024年1月10日 · 台塑集團 公布2023年 年終獎金 ，由於全球景氣不佳，石化需求低迷，獲利表現平平，年終獎金為3個月，以台塑員工平均月薪58010計算，每位員工可拿到17.4萬元。...
2023年1月10日 · 按台塑獎金計算原則，將發放4.06個月年終獎金，雖然與去年7個月有些落差，但以台塑以平均薪資5萬7963元計算，員工仍可拿到約莫23.54萬元。 台塑四寶分別為台塑、南亞、台化及台塑化4間公司。 而國內首屈一指的頂級度假飯店桃園大溪笠復威斯汀，去年創下超過六億營收的歷史新高，為表彰全體員工的優異表現，宣布發放2個月年終獎金及1萬元賀歲獎金。 金控業：國泰金上看10個月. 儘管受到防疫險保單及股債雙跌影響，去年各大金控獲利不如往年，但國泰金年終入帳，平均每人發6個月，最高上看10個月；富邦金初估4至5個月，中信銀去年業績仍較2021年成長2成，年終增加預期不是太大問題。 公股行庫除了兆豐銀傳出平均可望上看8個月外，包含華銀、一銀都傳出有望可拿7個月。
2022年12月12日 · 台塑企業四大公司年終獎金計算原則，是以四大公司平均稅前每股盈餘4.1元核發4.5個月本薪為基準，EPS每增（減）1元，加（減）發年終0.6個月本薪，上限七個月本薪，下限三個月本薪。 去年四大公司稅前平均EPS9.25元，核發年終獎金月數是七個月本薪。 今年因通膨、大陸防疫管控，台塑四寶下半年營運受阻，惟考量照顧員工、協助力抗通膨，台塑集團總裁王文淵7月拍板今年實質調薪4.5％（沒有慰勉金），加薪後平均薪資近58,000元，創下38年來最大幅度調薪。 加上今年年終獎金也可望力守四個月水準，對照大環境、同業水準，台塑集團員工仍可安穩度好年。 第四季油價、石化及電子行情仍處趨緩盤整，台塑四寶營運壓力未除。
