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2024年2月7日 · 台積電在 2/6（二）召開董事會，正式核准 2023 年員工業績獎金和分紅案，總金額新台幣 1001 億 8106 萬元。 以去年底台灣員工人數 6.7 萬人計算，平均每人可得到約 149.52 萬元，創下台積電歷史次高。 2022 年此筆金額約 1214 億元，以員工數 6.5 萬人計，平均每人有 186 萬元。 董事會中，台積電也宣布將與日本的合作夥伴，興建傳聞已久的熊本二廠。 熊本二廠為 12 吋晶圓廠，預計今年底興建、2027 年營運。 台積電在日本的兩座晶圓廠投資總額，將超過 200 億美元（約新台幣 6270 億元）。 ＊ Meta 將開始標記 OpenAI、Google 等公司的 AI 生成圖像.
2020年12月21日 · 讓員工不禁疑惑，這種「假性加薪」目的到底是什麼？. （責任編輯：郭俐伶）. 2021 年開始，台積電將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，調薪背後，其實有台積電打造長期人才競爭力的盤算。. 2020年11月，台積電員工都收到一封由董事長劉德音、總裁魏哲家 ...
2019年7月2日 · 而薪資計算基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。 以產業來看，半導體業表現最好，聯發科以平均年薪 270.5 萬穩坐冠軍。而從集團來看，鴻海集團待遇相對突出，鴻準、鴻海均達200萬。
2020年11月13日 · 台積電內部今天公告，自明年 1 月 1 日起， 將對由公司直接聘僱的台灣地區正職且有參與員工分紅的同仁進行薪酬結構調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬 。 這次薪酬結構調整，不影響年度調薪作業。 編按：一般公司會把股票分紅給員工，好讓公司持有更多現金，台積電此次政策將分紅轉成薪水，直接發送現金給員工，有人推測台積電股票將大漲，真是如此嗎？ 台積電上次結構性調薪，是於 2010 年將員工本薪調高 15%。 台積電表示，未來仍會繼續兼顧股東及員工利益，提供員工及股東優質的薪酬及報酬，以善盡企業社會公民的責任。 編按：台積電每年都會進行調薪，但幅度通常都落在 3% 到 5%，這次調薪幅度高達 20%，創台積電成立以來的最高幅度。
2020年6月2日 · 晶圓代工廠台積電去年平均員工薪資新台幣 197.3 萬元，居上市櫃半導體廠第 14 位；晶焱平均員工薪資達 296.8 萬元，高居半導體業之冠。 上市櫃企業員工薪資出爐，半導體年均薪超過 200 萬元
2019年10月23日 · 近期台積電股價大漲，市值突破 7.5 兆大關；去年台積電營收是新台幣 3511 億，但台灣人只享受到 22% 的利益，剩下的 78% 全被外資賺走了。 此外，原本行政院有 48% 的台積電持股，現在只剩下 6%。 《 為什麼你的退休金只有別人的一半 》的作者是闕又上，他是美國又上成長基金的經理人，有近三十年的投資管理經驗，將透過本書，分享金錢管理與投資思維。 （責任編輯：郭家宏） 今天（7 月 4 日）是美國國慶日，在這麼一個美國的生日，我坐在書房，後院傳來鄰居的烤肉香，還隱約可以看到煙火，想跟你聊聊既是台灣的驕傲，卻又讓我五味雜陳的一家公司—台積電。 先說紐約的煙火，紐約市感恩節最大的偶像氣球市區遊行，不是政府舉辦的，而是民間的公司。
2020年9月29日 · 從來不打沒有準備的仗！ 過去三十年如此，就連突如其來的解甲聲明，都是老帥縝密且細膩的安排。 回頭看張忠謀宣布退休前的一個月。 九月十二日，張忠謀親自出席南京廠設備進廠典禮，把台積電進度較慢的中國市場，布局妥當；九月二十九日，親自拜訪國發會主委後，宣布全球第一個三奈米新廠，將落腳在台南科學園區，代表台積電技術領先全球及深耕台灣的決心。 十月二日，宣布裸退，扶正一手培植的兩位接班人。 台積電的世界地位，或許比總統府還高？ 三奈米、南京廠及「雙首長制」接班安排，是老帥離開前為台積電打下的三個未來樑柱。 張忠謀，是把台灣推上世界屋頂的那個人，是第一，也是唯一。 哪一個台灣企業的消失，會讓世界找不到第二替代方案？
