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2024年6月3日 · 嬰兒潮、X、Y、Z 與 α 世代有何不同？ 嬰兒潮世代：第二次世界大戰結束後觸發嬰兒潮，即 1946 年～1964 年出生的人，為經濟龍頭、高齡化代表，品牌忠誠度高。 X 世代：泛指 1965 年至 1980 年出生者，較為獨立也較具創意，充分適應傳統與數位職場。
2024年6月14日 · 根據彭博社（Bloomberg）報導，IKEA 在疫情期間經歷了一次重大人力資源調整，以應對全球市場的員工高離職率。. 推動變革的背後有個關鍵原因，每一次員工離職，IKEA 都需要額外支付至少 5,000 美元的人力替代費用，亦即每一次的員工離職，都會造成企業 5,000 ...
6 天前 · 今天來看看ice的用法。 1. The project has been put on ice until further notice. （X）案子在冰上，還在等通知。 （O）案子暫緩了，還在等通知。 "Put on ice" 是「推遲一件事、擱置著」，是暫時中止，而不是永久停止。 這個片語經常用來指事情暫時擱置，等待更適合的時機或條件才做。 例如 : - The deal was put on ice for three months. 這筆交易暫緩了三個月。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
2024年5月31日 · 「我正在尋找遠距辦公的機會，這樣我就能在家陪伴小孩。 迪爾伯表示，雖然許多公司會以遠距、彈性工作為招募賣點，但面試官多數希望面試者不只是受到企業福利的吸引，而是事前做過功課，深入了解公司業務、認同企業文化才來晤談。
2024年6月12日 · 數十年來主導哈佛大學成人發展研究的喬治．範蘭（George Vaillant）教授，在追蹤哈佛大學畢業生時，發現他們在 50 多歲和 60 多歲時的生產效率，比年輕時更高。 那麼，為什麼多數人都對「中年」抱持否定態度呢？ 雖然無法仔細探究，但「中年危機」一詞應該產生了很大的影響。 有幾位學者針對中年危機進行過研究，正在經歷中年危機的人，大多表示他們對停滯、無力、不幸、無趣、懷疑或自我認同等感到苦惱。 或許這些都算是危機，但也是非常自然的現象，因為它們全都屬於發展的其中一個階段。 心理學家丹尼爾．J．李文森（Daniel J. Levinson），曾在其知名著作 《男人的人生四季》 （The Seasons of a Man's Life，暫譯）裡，針對中年心境做了許多分析。
2024年6月12日 · 下列有 7 個離職前必知的注意事項，離職前先了解自己的權利與義務吧！ 文章目錄（點擊可直接前往該段落）： 誰適用離職預告期？ 預告期時間多長？ 預告期該怎麼算？ 提離職當天納入預告期嗎？ 雇主可以不同意離職嗎？ 補休、特休沒休完怎麼辦？ 如何換算工資？ 離職還能領績效獎金、三節獎金、年終獎金嗎？ 離職後，勞健保中斷怎麼辦？ 統整｜給離職者的5點注意事項. 延伸閱讀： 離職理由怎麼說才不會走不了？ 想和公司好聚好散，絕不能忽略的 3 個事前準備. 離職前必知 1. 離職預告期幾天？ 打工族、全職者都要遵守離職預告期！
2024年6月11日 · PUA中文直譯為「搭訕藝術家」，起初用於男性對女性進行各種邀約、勾引等行為所做的心理操控手法與技巧。 隨著時代演進，PUA 一詞已從說明兩性關係間的操控，衍伸應用於許多領域中權力不平等的關係，透過情緒勒索來造成他人不安、恐懼、羞辱或冒犯。 當遇到 PUA 心理操縱的現象或職場性騷擾的狀況時，建議受害者可以在剛開始感覺被騷擾時，寄 email 給對方，表達不適感受與拒絕態度，亦做為日後佐證，或是透過 LINE 及其他通訊軟體，做為蒐集證據的管道。 此外；撰寫日記、錄音佐證等將過程記錄下來的方式皆有助於增加證據的可信度。 什麼是 PUA（Pick Up Artist）？ 原來職場也有 PUA 嗎？
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