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須照給薪資
- 其次，勞工進行自主健康管理時，若非新冠肺炎而有其他病徵者，可依身體健康狀況，請普通傷病假領半薪，或全薪的特休；若為勞工自主隔離，得請全薪特休或無薪事假；若應雇主要求在家隔離則須照給薪資，勞工不必補服勞務。
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2024年5月13日 · 勞工未被衛生主管機關要求隔離，惟被雇主要求勞工自行居家隔離者，雇主是否應給付工資？ 發布科室：勞動基準科. 勞工隔離係因配合雇主所致，建議雇主以「防疫隔離」註記勞工之出勤狀態，雇主仍應給付薪資。 點閱數：6250. 資料更新：111-07-04 11:02. 資料檢視：113-05-17 10:04. 資料維護：臺北市政府勞動局勞動基準科. 聯絡人：勞動基準科 (含勞動條件檢查組)承辦人. 聯絡電話：1999「限臺北巿境內直撥，外縣巿請撥02-27208889」轉7015-7018、3325、3327、3349；02-23026355轉9. 回上一頁. ::: 聯絡我們. 隱私權及網站資訊安全政策. 政府網站資料開放宣告. 更新日期. 113-05-24. 瀏覽人次. ..
2024年5月23日 · 勞工局長周登春29日在防疫記者會中說明，首先，家中若有需要照顧的12歲以下兒童，或就讀國高中職、五專1至3年級，持有身心障礙證明子女；或者照顧原接受日、長照機構服務的身心障礙者、失能者，因防疫關係導致學校或相關機構停課，勞工可請無薪防疫照顧假、家庭照護假，或有薪的特休。 （熱門點閱： 四技二專統測30日登場 居隔生可由同住親友接送或自行前往 ） 其次，勞工進行自主健康管理時，若非新冠肺炎而有其他病徵者，可依身體健康狀況，請普通傷病假領半薪，或全薪的特休；若為勞工自主隔離，得請全薪特休或無薪事假；若應雇主要求在家隔離則須照給薪資，勞工不必補服勞務。
2024年5月6日 · 申辦說明. 一、由於勞工需配合衛生主管機關居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫等措施，不得外出上班，無法出勤期間，依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第3條第3項規定，勞工得請防疫隔離假，雇主應給假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。 二、勞工配合防疫措施而無法出勤工作，因為不可歸責於勞工，特別條例明定雇主不得有不利的對待，但因防疫隔離假也不可歸責於雇主，所以並未強制雇主應給付薪資，應由勞雇雙方協商議定。 三、您如果尚有其他勞動法令疑義，建請您電洽彰化縣政府勞動基準法諮詢專線04-7532510諮詢。 本府提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站文件皆為ODF開放文件格式，建議您安裝 免費開源軟體 或以您慣用的軟體開啟。
2024年5月25日 · 從據勞保局網站試算，以月投保薪資最高4萬5800元算，第4天起居家照護一天可領763元、兩天1527元、三天2290元，由此遞增至解除隔離為止。 此外，根據《災保法》規定，無論全時勞工或部分工時的勞工，最低投保薪資為25250元、最高72800元，自不能工作第4日起，可依據前6個月平均月投保薪資，依據日投保薪資的100%給付，所以，適用職災給付的勞工，因染疫居家照護10日，最低可領5891元、最高可領16986元。 勞動部解釋，上月8日公布的「COVID-19確診個案居家照護管理指引」，規定勞工若確診，經衛生主管機關通知隔離治療，不論輕症或無症狀，居家照護期間，勞工不能外出工作就必須請假。
2024年5月10日 · 為保障居家工作者的勞動權益，台北市於去年率先推出了「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，其中包含保障勞工「離線權」的重要規定。 勞動局長高寶華今日提醒雇主，雖然目前尚無母法可針對離線權違規行為進行懲罰，但若雇主在勞工下班後仍傳送工作訊息，即便註明非當日處理、待上班再處理，仍可能構成加班，雇主可依勞基法規定受罰。 2023年2月，居家工作型態因工作時間難以界定、加班難申請等因素，引發了許多勞資爭議。 為此，台北市率先推出了「台北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」，要求企業建立工時回報機制、尊重勞工離線權益等。 勞動局4/26舉辦「勞動文化．活動賞」勞動節慶祝活動，高寶華在接受媒體聯訪時談及離線權相關議題。
2024年5月6日 · 許銘春說，勞工染疫的原因有很多，不一定都是職場傳染，雇主可以不給付薪資，但勞工因為居家隔離10天沒有收入，很需要政府協助。 許銘春進一步說明，勞保屬於社會保險，與商業保險不同，各項給付都有一定的要件，需要考量社會公平性還有共同負擔保險、被保險人的權益，善用有限保險資源，勞工若因傷病無法工作，勞動局當然有責任給予照顧。 關鍵字： 居家照護 勞工 勞動部 勞保傷病給付 輕症. 分享 : Facebook Line Twitter Copy. 【上報徵稿】 上報歡迎各界投書，來稿請寄至 editor@upmedia.mg ，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身分簡介。 上報現在有其它社群囉，一起加入新聞不漏接！ 社群連結. 上一篇. 疫情指揮中心記者會今18:00舉行 料公布「居隔3+4」措施.
2024年5月17日 · 公告「嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法」，業經衛生福利部會銜財政部於109年3月10日以衛授疾字第1090100465號、台財稅字第10904530540號令訂定發布，茲檢送該辦法條文、總說明及逐條說明各1份，請查閱。 | 新北市立永平高級中學. 公告「嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法」，業經衛生福利部會銜財政部於109年3月10日以衛授疾字第1090100465號、台財稅字第10904530540號令訂定發布，茲檢送該辦法條文、總說明及逐條說明各1份，請查閱。 最新公告. 【2020-03-26】 大仁科技大學109學年度身心障礙單獨招生資訊. 【2020-03-26】 新冠肺炎衛教宣導電子檔資料.
