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  1. 3 天前 · 芯鼎將以擅長的 ISP 技術方案與過去成功經驗獲得客戶青睞並在多個世界頂級競爭者中脫穎而出正式跨入訂製化 ASIC 設計服務領域。 芯鼎執行長羅海槎表示,很高興與日本領先的 AI 方案商夥伴展開客製化 ASIC 設計合作,這是公司首個客製化設計委託案,也是重要里程碑,不僅代表芯鼎技術的創新與突破,更代表公司正式進入 ISP 的 ASIC 設計服務領域,增加未來營運成長動能。 羅海槎看好,此次將使公司內含 ThetaEye AI 技術的 ISP Solution SoC 平臺與其先進的 AI 引擎融合,產生更強大的 AI 影像處理解決方案,為機器人、無人機、安全監控、 工業檢測及行車相關應用帶來更多創新和價值。

  2. 3 天前 · 對話Ordinals之父Casey:只用小倉位「賭博」,剩下的去買比特幣. DUDU:兩周前香港的 比特幣 周很熱鬧,您對此有什麼感受?. 我聽說很多人因為玩得 ...

  3. 2024年5月9日 · 鉅亨網新聞中心 2024-05-09 18:15. 中鼎 ( 9933-TW )今天公告2024年4月營收為 新台幣 99.96億元,年增率49.89%,月增率-13.74%。. 今年前4月累計營收為392.68億元 ...

  4. 2024年5月24日 · 5年來新高! 畢業恐慌度破表 94%九年級生想先就業 (圖:shutterstock) yes123 求職網進行「Z 世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,結果在今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季,新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「九年級生」,94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%,其中兩成六已獲錄取;新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元。 該調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有 94.1% 想「先就業」,代表要「繼續進修」的,僅佔了 5.9%。 因此「九年級生」計畫先投入職場的比例,多於去年的 93.1%,以及前年的 90.2%,並回升與疫情前一年(2019 年為 98%)相當,創 5 年以來的高點,。

  5. 2024年5月2日 · 3%,這裡的工作崗位總是非常短缺,大概有 5 萬~6 萬個職缺。政府鼓勵大家來奧馬哈工作 ,這不僅可以豐富我們的文化,還能為城市增添活力 ...

  6. 2024年5月14日 · (鉅亨網記者張韶雯攝) 勞動部統計處今(14)日公布 113 年第 2 次人力需求調查概況,因新興科技應用商機擴增,支撐產業鏈人力需求,顯示事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人。 各行業中以製造業人力需求淨增加 2.2 萬人較多。 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。 為了解 113 年 7 月底就業市場人力需求情形,勞動部於 113 年 4 月 1 日至 4 月 19 日就員工規模 30 人以上之事業單位辦理「113 年第 2 次人力需求調查」,回收有效樣本計 3,015 家。 勞動部統計處長梅家瑗指出,本次人力需求調查結果重點如下: 一、事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人.

  7. 2024年5月18日 · 通訊基地台晶片市場過去由電信設備大廠掌握,隨著 ORAN 架構出現、帶來新商機,由網通老將領軍的 IC 設計公司義傳,能不能因此從不起眼的石頭 ...

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