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3 天前 · 芯鼎將以擅長的 ISP 技術方案與過去成功經驗,獲得客戶青睞,並在多個世界頂級競爭者中脫穎而出,正式跨入訂製化 ASIC 設計服務領域。 芯鼎執行長羅海槎表示,很高興與日本領先的 AI 方案商夥伴展開客製化 ASIC 設計合作,這是公司首個客製化設計委託案,也是重要里程碑,不僅代表芯鼎技術的創新與突破,更代表公司正式進入 ISP 的 ASIC 設計服務領域,增加未來營運成長動能。 羅海槎看好,此次將使公司內含 ThetaEye AI 技術的 ISP Solution SoC 平臺與其先進的 AI 引擎融合,產生更強大的 AI 影像處理解決方案,為機器人、無人機、安全監控、 工業檢測及行車相關應用帶來更多創新和價值。
3 天前 · 對話Ordinals之父Casey:只用小倉位「賭博」,剩下的去買比特幣. DUDU:兩周前香港的 比特幣 周很熱鬧,您對此有什麼感受?. 我聽說很多人因為玩得 ...
2024年5月9日 · 鉅亨網新聞中心 2024-05-09 18:15. 中鼎 ( 9933-TW )今天公告2024年4月營收為 新台幣 99.96億元,年增率49.89%,月增率-13.74%。. 今年前4月累計營收為392.68億元 ...
2024年5月24日 · 5年來新高! 畢業恐慌度破表 94%九年級生想先就業 (圖:shutterstock) yes123 求職網進行「Z 世代職涯規劃與畢業恐慌症調查」,結果在今天 (24 日) 出爐即將迎接畢業季,新鮮人求職季的到來,準備踏出校園的「九年級生」,94% 想馬上找工作,還沒畢業就已開始找工作的求職起跑者達 68%,其中兩成六已獲錄取;新鮮人期盼第一份工作的月薪,平均為 33,133 元。 該調查顯示,在「今年應屆畢業或退伍」的新鮮人當中,有 94.1% 想「先就業」,代表要「繼續進修」的,僅佔了 5.9%。 因此「九年級生」計畫先投入職場的比例,多於去年的 93.1%,以及前年的 90.2%,並回升與疫情前一年(2019 年為 98%)相當,創 5 年以來的高點,。
2024年5月2日 · 3%,這裡的工作崗位總是非常短缺,大概有 5 萬~6 萬個職缺。政府鼓勵大家來奧馬哈工作 ,這不僅可以豐富我們的文化,還能為城市增添活力 ...
2024年5月14日 · (鉅亨網記者張韶雯攝) 勞動部統計處今(14)日公布 113 年第 2 次人力需求調查概況,因新興科技應用商機擴增,支撐產業鏈人力需求,顯示事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人。 各行業中以製造業人力需求淨增加 2.2 萬人較多。 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。 為了解 113 年 7 月底就業市場人力需求情形,勞動部於 113 年 4 月 1 日至 4 月 19 日就員工規模 30 人以上之事業單位辦理「113 年第 2 次人力需求調查」,回收有效樣本計 3,015 家。 勞動部統計處長梅家瑗指出,本次人力需求調查結果重點如下: 一、事業單位預計 113 年 7 月底較 4 月底人力需求淨增加 6 萬人.
2024年5月18日 · 通訊基地台晶片市場過去由電信設備大廠掌握,隨著 ORAN 架構出現、帶來新商機,由網通老將領軍的 IC 設計公司義傳,能不能因此從不起眼的石頭 ...