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2024年8月21日 · 延伸閱讀：緯創股價年初至今漲逾 350%！這間公司有何厲害之處，能成 NVIDIA 合作密切大廠？ 技嘉科技創辦人暨副董劉明雄辭世，新任者尚待改派 在劉明雄的努力下，技嘉不僅持續創造優異的經營績效，還在品質與品牌建設、企業社會責任等方面做出卓越
4 天前 · 根據外媒報導，電信設備大廠諾基亞 (NOKIA) 正考慮出售其最大業務部門 - 行動網路部門，而且可能接手的企業就是韓國三星。. 報導指出，諾基亞已與顧問團隊討論了該行動網路的潛在選擇，包括部分或全部出售。. 根據評估，該部門的預估市值大約 100 億美元 ...
2024年8月30日 · 3. 投票前就評價基準取得共識. 在討論人選或選擇新商品設計時，就合宜的幾項判斷標準，取得共識。 舉例來說，學生會為招募新生建立評分機制，根據自主性、協調性、創造性等原則，選出綜合分數最高的新成員。 要注意的是，如果這個原則沒有獲得認同，容易造成後續紛爭。 中原淳認為，雖然這個方法較勞師動眾，但也是所有決策工具裡最有力的方法。 （本文取材自 《討論的技術》，大是文化出版。 繼續閱讀 會議. 相關文章. 訂閱經理人Google News 加入經理人LINE好友.
2024年8月23日 · 談 20 年終於啟動換股合併，將更名為「台新新光金控」. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 國內金控圈備受矚目的「新新併」敲定了！. 8 月 22 日晚間 8 點 45 分，台新金（2887）及新光金（2888）召開重訊記者會， 由台新金財務長賴昭吟宣布，歷時 20 年的 ...
2024年8月26日 · 你可能沒有發現，已經有長達 4 年，韓國科技巨頭三星電子（Samsung）都不再提「世界第一」了。. 根據《朝鮮日報》報導， 過去十年間，三星電子的財報從充滿自信的「世界第一」、「全球首款」豪語，逐漸轉變為「鞏固地位」的謹慎、保守用詞。. 2014 ...
2024年8月28日 · NVIDIA. 宛如「黃金手銬」的股票配發，讓員工又愛又恨. 另外也有一名在行銷部門的前員工表示，她經常需要在同一天參加 7 到 10 場、超過 30 人的超大型會議，不時出現激烈的唇槍舌劍都已成為家常便飯。 不過他同時也承認，她忍受了 2 年才決定離開輝達，因為待在輝達比其他公司確實是條致富捷徑，太難以輕易說放就放。 席位倒數！ 8大商談戰略帶你控制談判節奏，聰明應對難解情境、取得雙贏｜劉必榮系列講座. 這牽涉到輝達留住員工的方式。 輝達的股票配發制度為，接受股票作為報酬員工，所獲得的股票要等到 4 年後才能變現，從而激勵員工留在崗位賺取全部工資。 但是，如果股票包未到期，員工就不能出售它。 而當員工可以出售一批股票的時候，往往又有另一批股票在等待他們。
2024年8月27日 · IBM 中國 26 日證實，將徹底關閉中國研發部門，受影響員工人數超過 1,000 人。. IBM 中國發布聲明，表示是根據需要調整運營；未來將轉向服務中國的民營企業，以及部分在中國的跨國企業。. 時間回到 24 日，當時《界面新聞》指出，IBM 中國突然收回了 ...
