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  1. 2024年5月29日 · 通常人們談論到自信,是知道自己可以和任何人聊天,並建立關係「社交自信」。. 試圖透過「感到自信」或「自我肯定」來獲得自信,會適得其反。. 此外,自信也不應建立在外表、成就等外在條件基礎上。. 研究發現,為他人著想和服務他人,能 ...

  2. 2024年5月29日 · 2個句型一出口,對方很不點頭. 在說服對方的過程中,善用「簡單來說,就像⋯⋯」的句型,對方會立刻專心聽你的話。 (來源:Dreamstime/典匠影像) 撰文者:Dr. HIRO. 精選書摘 2024.05.29. 摘要. 如果你希望學會將話講得簡單易懂,一定要會用「簡單來說,就像 」的句型,讓聽者下意識認為「接下來是很好懂的話,所以非聽懂不可」。 在「簡單說來,就像 」後面加上「大致上懂了吧? 」,即使聽不太懂的人,也會回答「我好像懂了」。 很幸運的,曾有人稱讚我「說話很好懂」。 而我能得到這項評價,最大的原因就是我經常將某句「魔法咒語」掛在嘴上。 我要傳授各位這句必殺大絕招,只要加上這一句,任誰都能聽懂你的話! 從今天起就學起來,任誰都能發揮絕佳效果。 準備好了嗎? 我要說囉。

  3. 4 天前 · 想輕鬆和任何人展開對話,有4種簡單方法:找出共同經歷讚美加上發問、給予幫助尋求對方建議。 展開對話有時真的很可怕,尤其是在陌生人面前。 因此,人們經常會這麼做: 試著讓人印象深刻。 企圖展現聰明才智。 事先準備令人印象深刻的故事。 使用強烈的肢體語言。 但這些辦法都不能讓你與人產生共鳴。 尤其如果你是個害羞的人,上述做法還可能讓你感到無比挫敗。 最終害你腦袋打結,無法跟任何人說上話。 既然如此,我們該怎麼做? 廣告-請繼續往下閱讀. 與其眼中只有自己,倒不如將全部的注意力轉移到其他人身上。 倘若你不斷想著自己,只會緊張不已。 但如果你把心思放在對話中的資訊,互動往往很快就結束了。 比方說,假設你試著透過詢問時間,來展開對話: 你:哈囉,你知道現在幾點嗎? 陌生人:11點15分。

  4. 5 天前 · 馴服微管理傾向的最好方法是解決你的焦慮,就像賈曼的方法是在抑鬱症站穩腳步之前照顧好自己。 你也可以使用一些領導技巧來減少微管理,讓你的員工成長茁壯。

  5. 2024年5月26日 · 1. 設定明確財務目標. 卡爾頓認為,人類心智是一個強大工具。 對他身邊最富有客戶來說,設定目標只是起點, ,這是他們真正進步原因。 廣告-請繼續往下閱讀. 他舉例,假設你想要存1千萬房屋頭期款,不要只停留在設定目標,而是列出每週或每月該達標數字,例如,每月存3萬到高利息定存帳戶中,做為存買房基金。 2. 每月固定投資. 卡爾頓說,想要真正累積財富,絕對離不開投資,而. 有錢人也知道, 長期投資人會把目光放在十年後或更久以後,只有耐心等待,最後才能安心退休。 卡爾頓表示,他富有客戶知道,投資關鍵在於長時間持有市場資產, 把投資變成一種習慣(例如:每月自動轉帳),卡爾頓說,他客戶因此避免了代價高昂錯誤,像是錯過股市表現最好日子,或失去多年複利回報。 3.

  6. 2024年5月16日 · 作者在填寫支出表單時搞錯單位,讓公司賠錢,每個與這件事有關部門主管和同事卻沒人怪他,而是將重點放在如何解決問題、優化流程。. (示意圖) (來源:Dreamstime/典匠影像) 撰文者:文心藍. 職場裡人類圖 2024.05.16. 摘要. 作者在工作上犯錯,讓 ...

  7. 2024年5月13日 · 向成功者學習這7個特質,正向教養出樂觀心態. 《與逆境同行 [全球暢銷經典]:領導學大師16堂失敗訓練課,讓你翻轉慣性思維、突破困局》/商業周刊出版. 撰文者:約翰.麥斯威爾(John C. Maxwell). 商周讀書會 2024.05.16. 摘要. 1. 所有偉大成功者 ...