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2024年5月15日 · 2024-05-15. 經理人用戶成長中心. 圖片來源 / 綠藤生機. 綠藤生機道歉、CEO 請辭下台！ 曾以「B 型企業」聞名，如今發生了什麼事？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 綠藤生機針對近期內部管理及組織文化的爭議，在 4 月 11 日成立專責調查小組、進行相關調查，並於 5 月 15 日提出最新聲明。 以下是 4 月 12 日報導內容，並附上最新聲明稿。 曾獲 2023 亞洲最佳企業雇主獎，並 5 度得到國際 B 型企業最高榮譽獎項肯定的綠藤生機，11 日於臉書粉專 發表聲明 ，針對近日流傳於社群間的公司負面傳聞，包括有性騷擾、侵犯隱私、力推員購、創辦人情緒管理問題等做出回應。
2024年5月14日 · 全球知名外送平台 Uber Eats 宣布 ，已與 Delivery Hero 簽署協議， 以 9.5 億美元（約新台幣 308 億）現金購併其旗下 foodpanda 台灣外送事業。. 此併購案尚須由主管機關審核，並且預計於 2025 年上半年完成交易。. 兩家公司也簽訂協議，由 Uber 購買 Delivery Hero 價值 3 億 ...
2024年5月10日 · 中國網路搜尋引擎巨頭百度副總裁璩靜，近日因在社群網站上的冷酷發言引發爭議，導致百度股價蒸發逾新台幣 250 億。 璩靜的言論包括「員工鬧分手提離職我秒批」、「工作沒有假期」、「要求員工 24 小時手機開機，隨傳隨到」等，引發網友熱議。 雖然璩靜已在朋友圈發文道歉，但風波未止，中國媒體報導傳她已離職。 百度副總裁璩靜發言引爭議，使百度股價蒸發逾新台幣 250 億. 璩靜在社群網站上發布多個短影片，內容涉及職場文化和管理方法等話題。 在影片中，她直言「員工鬧分手提離職我秒批」，表示企業和員工只是僱傭關係，沒有義務去了解其個人情況，璩靜表示「我為什麼要考慮員工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考慮的是他能不能在他的崗位，及時給我交付結果……」。
2024年4月26日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 對世界來說，2023 年是生成式 AI（generative AI）元年，但對陳縕儂來說，2023 年是自己長期耕耘、但在過去被認為相對冷門的專業，終於能夠應用、落地的一年。 陳縕儂在 2016 年從美國返台任教時僅有 29 歲，是當時台大資工系最年輕的副教授。 當初選擇在自然語言處理、語言理解、對話系統等領域鑽研，是因為自己小時候看了《漢聲小百科》描繪的未來，比如用聲控就能開關燈、視訊或自動駕駛等，「我希望自己的生活可以這麼便利，所以希望能開發出這樣的技術。 如今，各種 AI 應用已散落在人類的生活，但許多人還是不太清楚其中差別。
2024年5月13日 · 2024-05-13. 財訊 林信男. pixabay. 星巴克獲利不佳、股價大跌！ 打不贏「瑞幸」，咖啡太貴是主因？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「（星巴克的）市場進入策略，必須徹底改革並提升」。 這是星巴克創辦人、前執行長霍華・舒茲（Howard Schultz），看到星巴克上季財報之後，在領英（LinkedIn）發布的貼文。 星巴克上季業績有多差？ 讓已非星巴克董事會成員、未擔任公司任何正式職務的舒茲，都忍不住透過領英提出呼籲。 由財報內容可得知，星巴克上季營收下滑 2％，至 86 億美元，每股純益（EPS）0.68 美元，不及去年同期（0.79 美元）；財測方面，星巴克預期，2024 會計年度全年營收成長，將維持在「較低的個位數」，低於先前預測的 7％到 10％。
2024年4月30日 · 因為他們採用的是敏捷開發，專案導向快速迭代產品，對於剛畢業的學生，需要較長的時間才能適應，但是透過一整年的實習，就能讓學生更快銜接職場，目前約有 10% 實習生會轉為正職，林宜鋒表示，這也是他們喜歡用實習生的原因。
2024年5月6日 · 《我為何會這樣？ 》 指出，MBTI 16 型人格測驗歷史悠久，早在 1920 年代，美國的凱薩琳．布理格斯（Katherine Briggs）與伊莎貝爾．邁爾斯（Isabel Myers），以瑞士心理學家卡爾．榮格（Carl Jung）的《人格類型》為基礎，建構麥布二氏心理類型量表雛型。 到了 1960 年代，學界、業界反覆研究、修正這套評量，如今已發展成世界上最著名的人格評量之一。 在官方版的MBTI分析測試「MBTI Step I」評量中，受試者需回答 93 道題目，測出你是 16 型人格中的哪一型。 如果要獲取進一步的性格分析報告，依照不同用途（包括溝通分析、Step II 進階報告、領導力分析、職業分析等），每份報告需額外支付 30～75 英鎊（約新台幣 1050～2625 元）。
