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2024年5月20日 · 《你可以不只是上班族》 作者克里斯．古利博（Chris Guillebeau）點出，許多想走向斜槓的工作者，儘管有專業卻不曉得該怎麼安排事情的優先順序，最後會容易陷入枝微末節的小事，時間也因此被偷走，無法專注在更能替斜槓帶來價值的事情。 像是阿宏就認為自己應該顧及拍婚紗的所有細節，卻忽略了這次工作最重要的價值是照片成果。 而這也是告訴工作者， 想要斜槓職涯帶來的收入與自由，除了需要花更多的心力與時間培養專業，甚至得自行處理一些身處組織當中，沒有想過的雜事，反而會比起你真正要執行的工作內容花上更多時間。 留下只有自己能做的事，才有時間發展斜槓職涯. 因此，斜槓工作者要更懂得時間管理，篩選出哪些事「只有自己才可以做到」，哪些事情不需要我們也可以完成。
2024年5月23日 · 2024 年 4 月，台中地檢署正式將大立光公司，以及涉嫌破解軟體的研發總處長、課長與工程師等 10 人提起公訴。 大立光前後任董事長林恩舟、林恩平免訴，德國 MVTec 不服聲請再議. 在這起侵權案件中，大立光前後任董事長林恩舟、林恩平被德國 MVTec 指控知情涉案，但檢察官認為證據不足，處分兩人不起訴。 71折優惠開跑！ 全台獨家【7/3 何飛鵬的主管養成之道】2大關鍵、5大能力完整學習主管必備能力. 德國 MVTec 不服此決定，已向台灣高檢署智慧財產檢察分署聲請再議，強調兩位董事長在公司內部討論及決策中應知情。 大立光則發表重訊，表示該案已進入司法程序，已委託律師應訴答辯並爭取有利判決，並強調大立光營運正常，財務及業務均未受影響。
5 天前 · 成功者金句｜精選 18 句勵志格言、正向語錄，給你正能量與前進的勇氣. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在現代生活中，壓力和挑戰無所不在，讓我們時常感到疲憊和迷茫。. 然而，如何在困境中找到前進的動力，是每一個追求成功的人必須學會的課題 ...
2024年5月6日 · 麥布二氏公司（Myers-Briggs Company）指出，每年大約有 200 萬人完成 MBTI測試這份評量，工作者都可以透過 MBTI 16 型人格測驗的結果了解自己、發掘人格潛能、改善人際關係；部分企業人資也將此納入面試標準之一。. 《我為何會這樣？. 》 指出，MBTI 16 型人格測驗 ...
2024年5月22日 · EQ（情緒智商，emotional intelligence）是在美國心理學家丹尼爾・高曼（Daniel Goleman）於 1995 年推出暢銷書《EQ》後開始被全球企業熱烈討論的話題。 EQ 可以管理我們的行為、管理自己複雜的心智，以及對待他人行為時的反應與態度。 高曼也指出高 EQ 有五個組成要素，分別是自我認知、自我規範、驅動力、同理心跟社交技巧。 擁有高 EQ 除了有助於提升溝通的品質、建立良好的職場網絡、帶給人值得信賴的印象以外，更有機會獲得較高的年薪。 「毫無疑問，高 EQ 遠比高 IQ 更少見，而且在領導天份裡顯得更為重要，絕不能忽視它。 」著名的傑出領導者、曾帶領奇異（GE）攀向高峰的前執行長傑克．威爾許（Jack Welch），曾經這麼表示過。
2024年5月22日 · 步驟 1：確認公司的工作規則. 工作規則中會詳細說明加班規定、工時規定、有薪年假、特別休假、離職規定等，所以離職時要先確認。 （台灣的勞基法規定，員工人數 30 人以上的公司，雇主須依法訂立工作規則。 這些規定通常寫得較繁瑣，請盡可能在決定離職前，身心狀態比較好的時候就先閱讀。 即使公司沒有公布，但勞基法規定雇主必須將此規則揭示及保管在公司內容易看到的場所，或是將電子檔放在公司電腦的公用檔案中，好讓員工隨時都能查看。 也可以向主管或人資表明想確認工作規則。 不過，我希望你記住， 工作規則頂多就是公司制定的規則，是雇主的期待。 如果未遵守並不犯法，還是要以勞基法為優先 。
2024年5月22日 · 攤開路易莎財務報表，2023 年全年營收達到 23.67 億元，年增 9.38%，稅後淨利 1.24 億元，EPS 達 6.28 元；2024 年第一季營收 5.72 億，年增 2.67%；稅後淨利為 3068 萬，年增 10.33%，EPS為 1.5 元，營運表現相當正常。 營收狀況？ 路易莎突宣布撤回上櫃申請，將於適當時機再送件. 路易莎強調，公司所有營運活動均照常進行，財務及業務狀況亦無異常，此案對公司財務及業務並無重大影響。 從獲利表現來看，路易莎 2024 年首季毛利率從 2023 年的 40%成長到 44%，主因校園大量展店，一年來開了 30 間，2023 年也積極展店逾 40 間。 路易莎表示，近幾年多元化發展迅速，等年度佈局完成，推動成效顯現，再於適當時機送件。
