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  1. 6 天前 · 過去 11 年裡,巴布亞紐幾內亞海產曾在初期因為員工數不足導致停工一天,但如今人數多於過去的 2 倍,不再發生同樣的情況。 而員工可以自由安排自己想工作的時間,也就在上班時更無後顧之憂,可以更有動力地完成工作。

  2. 2024年8月30日 · 根據《KEYPO 大數據關鍵引擎》輿情分析系統,「藏壽司」近一個月熱門關鍵字,出現了「代吃」、「外帶」、「打包」等亂象相關字詞;23 日藏壽司聯名活動起跑後,《吉伊卡哇》的 Google Trends 搜尋熱度更是達到 97 分,這幾天都在 100 分左右徘徊 ...

  3. 2024年8月21日 · 走過動盪,有人說黃聰榮怎麼講起來感覺沒什麼事,「其實我是被鍛鍊出來的,在這間公司,什麼狀況都出過,就是怎麼面對跟處理。 」展望未來,黃聰榮依然看好鍛造技術的未來,應用範圍還可以更廣,而巧新研發的再生鋁技術,也處在綠能環保的趨勢上。 延伸閱讀: 企業二代接班為何搞到家族失和? 傳承分 3 階段,途中這些地雷要注意. 技術門檻高、築起護城河,切入汽車市場一階供應鏈. Q:2006 年已興櫃,為何選在 2024 年上市? A: 巧新是前董事長魏隆誠(現任董事)在 1994 年創立,本來只做小型鍛造零件,包括自行車零件、高爾夫球頭等等,直到 2000 年,才轉做汽車輪圈。 剛開始非常辛苦, 這個產業就是進入門檻高,但是門檻也等於是護城河。

  4. 2024年8月15日 · 職場上,我們或多或少都會遇到讓人頭疼的同事。. 不論是總是愛搶功勞的「功勞霸」,還是過度干涉的「管理狂」,都可能讓原本應該充滿合作與支持的工作環境,變得緊張且令人不安。. 然而,面對這些令人煩惱的行為,我們只能默默忍受嗎,還是有 ...

  5. 2024年9月3日 · 只要願意保持開放、持續學習的心態,並勇於跳出舒適圈,就有無限等著你開啟的機遇。. 」正如簡劭庭回顧個人職涯時所說的,臺灣面臨超高齡化社會趨勢,醫藥產業的需求也會與時俱進,急需更多像AZ這樣的企業投資於本地人才培育。. 跨越界限 ...

  6. 2024年8月22日 · 根據這份榜單,數學電算、商管、工程與社會心理等 4 類學科跨域學習的起薪中位數,都比單一領域多出 3000 至 7000 不等。. 以商管學科為例,原本的起薪中位數 3 萬 3000 元,若「商管 × 數學電算」,起薪中位數可增至 40000 元,高出 7000 元,增幅 21%;大 ...

  7. 2024年8月20日 · 移動城堡的外觀如同心臟,內部一開始雜亂無章,反映著霍爾內心的不安與漂泊不定的狀態,但蘇菲卻能整頓乾淨,走進霍爾的內心。 在霍爾上戰場後,蘇菲拚命守護家園,在最危險的時刻也不放棄任何人,甚至說服負責移動城堡的火惡魔卡西法再次搬家,讓其他成員和霍爾都能有安心的居所。 為什麼? 我已經逃夠久了,好不容易出現了需要保護的人,那就是妳。 霍爾擁有亮眼的外表跟出色的魔法,其實內心孤獨敏感又脆弱,深怕自己完美的表象被他人看穿,所以不論是國家的徵召、他人的投懷送抱,都敬謝不敏。 但在遇到蘇菲後,霍爾終於決定不再逃避,希望能和她有美好的未來,兩人從靠近、理解、接納彼此真實的樣貌,始終不離不棄,共同回到了恢復生機的城堡。 好重,怎麼身體跟石頭一樣。 一顆心是沉重的負擔。

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