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2024年5月17日 · 加薪 公務員 薪酬趨勢調查委員會 薪酬趨勢淨指標. 留言. 支持AM730. 公務員有望連續三年加薪。 影響全港公務員調薪幅度的薪酬趨勢調查結果昨日出爐；扣減遞增薪額後，高、中、低層的淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢調查委員會指，公務員最終加薪幅度有待行政長官會同行政會議，同時考慮整體政府財政狀況，以及本港經濟、通脹等因素決定。 有公務員團體認為，本地經濟正在復甦，多個企業正.
6 天前 · 星職堂 薪酬趨勢調查 公務員. 上周（16日）薪酬趨勢調查委員會公布調查結果，本年度公務員高、中、低層的加薪淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 該結果引起社會譁然，原因是自2月底公布新一年財政預算案後一直到5月初獲立法會三讀通過期間，由過去兩年延續到本財政年度的過千億赤字一直引起大衆及立法會議員的關注，其中一個討論重點是政府可以進行甚麽措.
2024年5月16日 · 職場. 海關招聘要求｜督察及關員體能測試/申請方法 月薪可逾8萬! (附連結) 薪趨會：僅初步結果「未必一定跟隨」 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指，今次調查收集110間公司，過去12個月涉及13.4萬名僱員的數據。 他強調調查只是初步結果，並非委員會向政府建議的公務員加薪幅度，更不是公務員薪酬調整的唯一考慮因素。 委員會下周三將再開會，確認調查結果，向政府提交報告，交由行政長官會同行政會議決定薪酬調整幅度。 公務員事務局常任秘書長梁卓文亦指，薪酬趨勢淨指標並非政府加薪的建議，亦非行會考慮調薪的唯一因素，需要一共考慮6大因素， 包括本港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣等，故 政府「未必一定跟隨淨指標」。
4 天前 · 協會調查發現，約88%受訪者表示在現時人手不足情況下，政府需至少以薪酬趨勢調查所得的淨指標為基礎，向公務員加薪以提升士氣。. 公務員加薪 ...
3 天前 · 分享：. 分配正義與通用基本收入. 最近在工商管理課程內學習經濟學的課，談及最低工資的問題，基於處理這個問題的角度，支持及反對都可以，也 ...
3 天前 · 立法會一項調查發現，議員辦事處去年全職及兼職員工流失率都超過兩成，屬於偏高水平。調查更顯示，有一位選委會界別議員，去年全職員工流失 ...
3 天前 · 香港職場文化被形容有如奴隸式社會，被「鎖死」在辦公室8、9小時的全職工作，收入卻未必較兼職高。新一代青年傾向做自由工作者或斜槓族，有 ...
