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  1. 1 天前 · 5月30日中租基金平台樂趨勢專案記者發布會。左起第一排依序為百達投顧林秋瑾總經理、中租投顧蘇皓毅總經理、中租投顧俊傑董事長、中國信託投信正華總經理、法盛投資管理家銘董事總經理,第二排依序為中租投顧沈育純經理、摩根投信黃俊傑執行董事、富蘭克林投顧梁珮羚資深協理 ...

  2. 3 天前 · 然而,就算引進 AI 人工智慧系統屬於「業務性質變更」,雇主要合法資遣解僱員工,也要先盡安置勞工義務,必須在已經試圖安置員工未果,或檢討公司各個職位確認無處可供安置勞工時,才能合法資遣解僱勞工。. 如果雇主有找到適合安置員工的職位,此種 ...

  3. 2024年5月17日 · 2024-05-17. 數位時代 陳建鈞. ChatGPT. 「AI長」職缺暴增! 負責做什麼? 光懂技術不夠,還要會這4件事. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 隨著越來越多企業開始擁抱AI,現在許多公司開始設立「AI長」(Chief AI Officer,CAIO)這個新興的管理職務。 在瞬息萬變的AI領域中,AI長究竟必須具備什麼能力,又是在處理哪些工作? 根據《金融時報》報導,依照LinkedIn上的資訊,過去5年裡設立AI長職務的公司數量增加了兩倍之多。 甚至不光企業,美國政府也在3月底發布命令,要求所有聯邦機構設立AI長,以主導及監督該機構如何使用AI技術。

  4. 4 天前 · 《憲法》僅規定委員會得邀請相關人士備詢,《增條文》也只說立法委員有向行政院院長及各部會首長質詢之權。 因此,立法院依前述規定,有種種獲取資訊的途徑,但都不算是這次討論的國會調查權。

  5. 2024年5月15日 · 9 日,臉書粉專「睨」也發文,詳細貼出綠藤生機的諸多爭議,包括「非業務也要背業績的員工購大賽」「錯誤性別觀念和處理態度」「長期情緒暴力與操控」「分化團隊與侵害員工隱私」等,貼文獲得逾 2,100 個按讚、425 則分享。

  6. 5 天前 · 為因應虧損,中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工,這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。 延伸閱讀: 台電、中油、台糖、台水,四大國營事業開缺、起薪破4萬! 報名時間一次看. 中華郵政裁員基層,又擴編高層職位? 工會提出抗議. 屏東郵政工會指出,裁員減少外勤人員和內勤窗口的人力配置,這等同加重留任基層員工的業績壓力。 同時,工會批評中華郵政一邊裁減基層員工,一邊卻增加高層管理職位,在基層人力流失堪慮又未能補充下,擴編主管層級預算的做法只會提高財務風險。 以屏東郵局的情況來說,營收虧損再加上來客量下滑,同時卻又被提升為一等乙級郵局,擴編了 1 名科長和 3 名股長的職位。 這些新增人事成本每年增加屏東郵局 500~600 萬元的預算負擔。

  7. 3 天前 · 未來,已經完成三讀的法案,條文內容經核校無誤後,依《憲法》規定,送總統及行政院,若行政院未提覆議,總統應於收到後 10 日內公布。

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