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2月2日
- 行政院表示為協助地方政府調度年關資金，中央政府決定撥補714億元，讓全國各機關公務人員能在農曆春節前10天順利領到年終獎金及津貼，預計會在2月2日入帳。 去年肺炎疫情讓部分產業備受衝擊，但公務人員不受影響，今年年終加上考績獎金合計最高可領25個月。
www.3people.com.tw/新聞/發714億！公務員年終最高25個月入袋/公職考試/96525fb9-3a73-4200-b6f7-67564bbf2c37
2024年5月24日 · 因此本篇來告訴你年終獎金發放時間、多少合理、要不要課稅等 7 大常見疑問，讓你一次搞懂年終獎金的「潛規則」。 公司一定會發年終獎金嗎？ 年資未滿一年的年終是怎麼算的？
2024年5月27日 · 可以確定的是，依照勞基法第 29 條規定，公司的盈餘除了用來扣除扣繳稅額、彌補虧損、提列股息和公積金除外，對於全年工作沒有過失的員工應給予獎金或分配紅利。 沒發年終算違法嗎？ 那如果公司沒有發年終算違法嗎？ 這一點可以上面所提到的年終獎金發放方式來認定。 如果到職時有講好保障年薪 14 個月，或是年終固定 1 個月，這些都是屬於勞基法第 2 條第三款所規定的「經常性給予」，公司不得以虧損等任何理由拒絕發放，否則將違反勞基法第 22 條第 2 項，薪資應全額給付勞工的規定。 依照勞基法第 79 條第 1 項第三款，可處新台幣 2 萬以上、100 萬以下罰鍰。 另一種狀況是到職時並沒有特別約定，則年終獎金屬於「非固定式的恩惠式給予」，回歸到公司有無賺錢來認定。
2024年6月7日 · 根據104人資學院2021年出版《薪資福利調查報告》指出，最多企業會發放的福利獎金，前三名分別為：中秋節90%、端午節84%、結婚82%。 調查統計2021至2022年企業禮金發放金額，企業發給每位員工的春節禮金、端午節、中秋節，平均發放金額依序是：1501元 ...
4 天前 · 國營事業年終獎金需經過經濟部及行政院核定，所以發放的時間較一般上班族晚，年終獎金包含最高2.4個月的績效獎金、與最多2個月的考成獎金。
2024年6月14日 · 根據行政院發函給各機關的「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」中，凡於112年1月31前在職，且至112年12月1日仍在職的公務人員，皆可領到1.5個月的年終獎金。 若於112年2月1日後到職，且12月1日仍在職者，或12月到職且當月未離職者，則按比例計算年終獎金。 軍職人員年終部分，國防部視情況另訂發放時間，往年會與公務人員相近時間入帳。 【延伸閱讀】 拍板定案 2023油糖水電年終上看4.4個月. 考績甲等可領1個月 總獎金高達2.5個月. 除了年終獎金，公務人員也可領到考績獎金。 根據公務人員考績法，甲等人員可拿到1個月考績獎金，乙等人員則可拿到半個月。 而根據公務人員考績法規，各政府機關考列甲等的人數不得超過75%的比例，主要是為了防止各政府機關有浮濫發放獎金的情形。
2024年6月5日 · 隨著疫情趨緩，市場發展逐漸恢復穩定，人力銀行調查2022年各產業年終獎金發放意願與金額，結果顯示有959％的企業會發放年終獎金，平均133個月，相較去年增加023個月，創下九年來新高；其中，以金融業207個月居冠、住宿餐飲業085個月居末。
2024年6月7日 · 公告行政院人事行政總處函以，自114 年1月1日起，各地方機關均不受特種考試地方政府公務人 員考試分流列缺控管原則之限制，請同仁參閱。 2024-06-14 人事室
