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2024年5月16日 · Watch on. 陳藝緯 盧怡撰 報導 / 台北市. 觀察就業市場狀況，台灣餐飲面臨嚴重的缺工問題，部分餐飲則是看中市場發展，想要擴編人力。 但人要從哪裡來，業者看準中高齡以及二度就業充沛的勞動力與求職需求，其中麥當勞宣布跨大招募規模，開出歷年最多職缺，其中也瞄準中高齡勞動者；台灣達美樂同樣全台徵才，預計招募人數上看1000人。 仔細指導消費者，如何使用電子點餐系統，但仔細看這名店員，年齡其實已經超過40歲，在專業訓練下不論是點餐送餐，樣樣都能完美執行，業者看中中老齡者勞動潛力，讓他們成為餐飲業最強助力，速食品牌人資資深協理陳志豪說：「其實中高齡是一個，我們非常重視的人力資源的來源，其實他們的穩定性或者是服從性，或者是能夠促進這個團隊的向心力，我們都看到他們都能夠貢獻很好的力量。
2024年5月13日 · 公司徵才條件超狂！ 入職滿6個月送「大安區建地」 徐郁潔 黃瑞麟 報導 / 台北市. 有缺工缺到這樣嗎？ 什麼好老闆，你入職滿半年送你大安區土地，短短2個禮拜，業者說，已經有超過30人應徵。 點開徵才網站，不動產相關產業正在招人，但你沒看錯，員工基本權益第一項竟是入職滿6個月就送台北市大安區建地！ 民眾說：「可能是有噱頭吧，那如果有機會的話，就去看一下吧。 」、「我覺得是一個標題，那要進去看他的細節是什麼，然後持份是怎麼樣怎麼樣，有沒有一些複雜的東西。 徵才內容迅速引起討論，許多人難以置信，認為應該是同一塊地，一堆人共同持有，還有民眾開玩笑說會不會入職5個月最後一天把你辭退，更猜測不會是送模型吧，但短短2周已吸引超過30人應徵。
2024年5月14日 · 勞動部說明，受惠新興科技應用商機擴增，支撐相關產業鏈人力需求，加以民間消費持續穩健成長，且逢暑期旅遊餐飲旺季，帶動事業單位人力增補動能，整體人力需求較去年同期略升。 與今年4月底相較，預計7月底工業部門人力需求淨增加2.6萬人，服務業部門淨增加3.5萬人，後者已連續7季高於前者。 各大業以製造業淨增加2.2萬人較多，其中電子零組件製造業淨增加4千人、電腦電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業均淨增加2千人；其他行業部分，批發及零售業淨增加8千人次之，住宿及餐飲業淨增加7千人再次之。 勞動部說明，與今年4月底相較，7月底各職類人力需求以技藝機械設備操作及組裝人員淨增加1.9萬人較多，技術員及助理專業人員淨增加1.4萬人次之，服務及銷售工作人員淨增加1.2萬人再次之。
2024年5月14日 · Watch on. 綜合報導 / 台北市. 月薪4.2萬元的工作，您有興趣嗎？ 有在超市工作的網友PO文發問，跟美式賣場員工的工作內容都差不多，但對方起薪竟然能4.2萬元，跟自己差了一大截。 實際對比，賣場門市人員起薪大約2.8萬到3.2萬元還是有差距，但有美式賣場員工透露，要成為正職人員並不容易，從臨時工到正職、要領到年終，至少要待7年。 美式賣場員工說：「火鍋肉片跟燒烤肉片，無骨牛小排燒烤。 」好市多員工逢人就推薦，還一一解答消費者問題，另一邊同事的手也沒停過，美式賣場員工說：「我們新產品新配方喔。 」邊剪開麵包邊讓民眾試吃，還有員工推出推車，把魚片產品逐一上架，美式賣場員工VS.對講機說：「請說 (樓上要推車嗎)。
2024年5月15日 · (中央社) 中央社. （中央社記者郝雪卿台中15日電）中市府將於17日舉辦徵才活動，邀集鼎泰豐、友達光電、星巴克、IKEA等20家廠商提供850個職缺，平均薪資新台幣3.8萬元以上，其中鼎泰豐更開出最高薪資5.7萬元廚師職缺。 台中市政府今天發布新聞稿說明，這場徵才活動將於17日上午10時至下午2時在西屯區公所登場，邀請鼎泰豐、友達光電、星巴克、IKEA等20家廠商，提供850個工作機會，平均薪資3萬8000元以上，歡迎求職民眾踴躍參加。 中市府勞工局表示，這次還邀請屈臣氏、漢來日月行館、大立光電、上銀科技等多家知名企業前來，其中鼎泰豐開出薪資達5萬7000元招募料理廚師，還有起薪4萬5000元以上的收銀專員與餐飲服務專員職缺。
2024年5月16日 · 勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿指出，未委託仲介公司服務的雇主如有申請聘僱中階技術人力的需求，也可以洽直聘中心提供申辦服務。 發展署表示，直接聘僱聯合服務中心民國97年成立，作為單一窗口，提供未委託仲介公司服務的雇主有關移工申辦諮詢、雙語翻譯、申請文件代收代轉、聘僱期間管理事項主動通知等服務。 勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心主任陳昌邦告訴中央社記者，移工留才久用方案上路後，直聘中心也在去年初提供申辦服務，根據統計去年有2000人名移工透過直聘中心申辦轉任中階技術人力。
2024年5月8日 · 中央社. （中央社記者許秩維台北8日電）由Skills for U（國際技能發展協會）主辦的第1屆技職力100徵件即日起開跑，希望募集100個推動技職人才發展的案例，成為學習典範，獲選TOP10的得獎者可獲得3萬元獎金。 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）今天發布新聞稿指出，隨著科技和產業的迅速發展，技職教育在培養人才和促進產業創新方面扮演日益重要的角色，進而考驗著教學現場的創新能力，無論是課程設計、實作深化或是與產業的接軌等，都面臨著各種挑戰。 Skills for U執行長黃偉翔表示，挑戰也是升級進化的機會，希望透過舉辦技職力100的活動，召集各路好手，展現技職生態系如何突破現有框架，發展出能應對社會趨勢的新模式，同時也鼓勵表揚長期投入技職人才培育的教育夥伴。
