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2024年6月27日 · 104人力銀行從求職會員資料庫提供薪資大數據，2024年不分產業與職務、不分工作年資的平均月薪4.7萬，年增幅5.4%，創10年新高。 根據1111人力銀行調查顯示，高達90.4%上班族不滿意目前的薪資待遇，創調查6年以來新高，調查直指，全國上班族最期盼政府必須正視解決的3大痛點，包括長期薪資停滯不漲79.2%、抑制國內過高的房價與房租74.1%，以及不斷上升的物價與電價67.4%。 最低工資會議是什麼？ 1111人力銀行發言人曾仲葳表示，「 最低工資法 」規定，最低工資審議會由勞、資、政、學四方委員代表組成，納入參採指標，包括消費者物價指數年增率（CPI）、勞工平均薪資年增率、國家經濟發展狀況、國民所得及平均每人所得、家庭收支狀況等，共同擬定具有共識的最低工資調整方案。
6 天前 · 104人力銀行與官方頻道大學生IG（@104student）合作最新調查，平均每4位大學生就有1人計畫在暑假打工。104打工探吉統計，6月應徵打工人數比5月激增64%，暑假來臨，更多人積極加入打工族行列。
6 天前 · 根據104人力銀行資料，今年6月職缺數飆升到114萬個，創下了歷史新高！ 而且，台灣不只缺工，更是缺人才，連薪資相對有競爭力的半導體產業也都正在苦撐。
6 天前 · 為救濟無薪假、失業勞工，並改善疫情造成的人力缺口，勞動部於7月推出11項重大政策和便民措施，包含延長無薪假補助、就業獎勵和失業子女就學補助等，也放寬了巴式量表，並針對移工族群規劃更多惠民措施。
2024年6月25日 · 作者建議，在面試尾聲可以提出的3類問題為：了解職位和企業文化、展現個人抱負、詢問自己可改進之處。. 這些問題有助提高錄取率。. 前陣子有一名網友在Threads發文表示，公司在面試新人時，有位求職者於面試結束前，詢問了發文者「想問公司有 ...
2024年6月28日 · 緯創長年致力打造幸福職場，4月才進行過「全員調薪」，內部員工更享有週六不補班、彈性工時及每年3~5天「有薪活力假 」等福利。. 代工大廠緯創近年積極布局發展AI領域 ，截至目前不僅已拿下市場霸主輝達（Nvidia）的GPU基板 (Baseboard)代工大單，甚至 ...
2024年6月21日 · 輝達會錄取的人，一定要擅長「STAR法則」！. 從投履歷到面試，前HR親揭眉角. 輝達面試官很看重求職者「講故事的能力」，能自信、有條理的把過去工作經歷向面試官侃侃而談，是面試成功的關鍵。. (來源：Dreamstime/典匠影像) 要加入輝達，除了掌握寫 ...
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