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  1. 4 天前 · 104人力銀行成立於1996年,2006年以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌,成為台灣第一家上市的網路公司,穩居台灣流量最多的人力資源服務網站,持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命,提供多元職涯服務及人才管理解決方案 ...

  2. 2024年10月8日 · 回覆面試邀約通用架構及內容重點. 1. 接受面試邀約,主動提供面試時間. 2. 接受面試邀約,可以配合面試時間. 3. 接受面試邀約,希望調整面試時間. 4. 婉拒面試邀約. 收到7個面試邀約,最想去的公司放後面好嗎? 全部面試會太多嗎? 心法1:最想去的公司放中後段面試,累積經驗、增薪資談判底氣. 心法2:面試邀約拖太晚有風險、等不到心儀公司通知可主動出擊! 投履歷也可分批投,逐步修正內容、掌控面試安排. 【職場力調查】面對多個面試邀約,你會特地排順序嗎? 如何回覆面試邀約? 4種面試邀請回覆範例. 收到面試邀約要怎麼回覆? 如果人資提供的時間無法配合,可以怎麼回?

  3. 2024年9月25日 · 104人力銀行最新發布的【2024年員工C.E.O.工作價值認知調查報告】調查在職/求職者的真實想法,幫HR洞悉員工對工作的期待及真實現況,並提供改善的建議,助大家招募留才更順利。 文/《104職場力》 本文導覽. 除了錢,工作期待還包含哪些範圍? 為什麼企業要了解員工的期待? 工作期待的5大類別與內容. 企業必須了解「員工對工作的期待」的理由. 現實真的很骨感? 【C.E.O.調查報告】對比工作期待與現況. 對工作的期待,不同世代/位階的員工想的是...... 工作期待與現實,員工的感受是...... 說出願望吧! 企業想滿足員工的期待,可以怎麼做? 除了錢,工作期待還包含哪些範圍? 為什麼企業要了解員工的期待? 婉拒面試:因貴司的ooo未達預期,故婉拒,謝謝.

  4. 2024年9月30日 · 根據《104職場力》調查意向,多數求職者嚮往進入外商公司工作,而我們也根據2024最新《亞洲最佳企業雇主獎》的得獎名單並精選104人力銀行上的「外商公司職缺」,為您彙整相關資訊,歡迎有意挑戰外商公司的求職者存入轉職口袋名單唷! 文/《104職場力》小編. 本文目錄(點擊可快速前往) 最佳雇主! 外商公司薪水福利優,福利介紹. 外商休假有夠多! 優於勞基法的年休假. FMCG外商公司整理. 台灣4大FMCG外商公司及工作機會. FMCG知名外商公司推薦. 全球FMCG品牌前10大排名. 前進外商工作,不分職類推薦. 【職場力調查】外商好? 本土好? 亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》透過旗下所頒發的 《亞洲最佳企業雇主獎》 視角,深度瞭解得獎企業如何激勵員工、滿足員工需求及敬業度等面向。

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  5. 6 天前 · 104人力銀行,不僅是求職平台,更是一個提供豐富資源與專業建議的社群。 透過它,他能夠快速了解市場需求、提升自我競爭力,最終實現自己的職涯夢想。 因此,「台灣104」不僅代表著數字,更象徵著無限可能! 文章目錄. 台灣104的由來與發展歷程. 台灣104在求職市場中的重要性. 如何有效利用台灣104提升求職成功率. 未來趨勢:台灣104對於人力資源管理的影響. 常見問答. 綜上所述. 台灣104的由來與發展歷程. 台灣104的名稱源自於其成立的年份與當時的社會需求。 1996年,隨著網際網路的興起,求職者和雇主之間的信息不對稱問題日益嚴重。 為了填補這一空白,一群具有前瞻性思維的人士決定創立一個專門的平台,以促進人才與企業之間的有效連結。

  6. 2024年10月9日 · 104 Corporation, headquartered in Taipei, has been a leading provider of integrated human resource services in Taiwan since 1996. 104 Corporation was the first listed internet company on the Taiwan Stock Exchange in 2006, which has been ranked as the most visited HR service website in Taiwan, aiming to become a well-known HR brand in ...

  7. 2024年9月26日 · 104職場力》為你整理求職者及人資觀點,同時分享提升履歷能見度的小技巧! 打開履歷派: 開放履歷讓公司查看、邀約,同時一邊投職缺找工作. 關閉履歷派: 只鎖定自己想去的公司,專心投遞心儀職缺. 什麼是「履歷開放」? 完成履歷之後,可以在104人力銀行的「履歷開放設定」中調整開放設定, 若選擇「開放公司查看」,可以提供104平台上的徵才公司搜尋,且公司可直接用E-mail或電話與你聯絡,公司邀約平均多6倍! 亦可開放「讓公司知道你曾來訪過」,當你瀏覽工作資訊時,未被封鎖的公司將會知道你來訪過,增加面試機會。 大家會把104履歷設定「開放」嗎? 你會把104履歷打開,開放公司查看嗎?

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