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6 天前 · 美聯社報導，政府最新的職缺和招聘月度報告顯示，經濟加速擺脫新冠 疫情 時的衰退，市場上的職缺到2022年3月達到頂峰，但自此之後職缺數量已下降超過三分之一。 招聘研究機構Indeed Hiring Lab北美經濟研究主管邦克 (Nick Bunker)表示，對已經有一份工作且感到滿意、想保持現況的人來說，現在的情況相當不錯；不過如果失業了，或在職但想換新工作，情況就不會像幾年前那麼樂觀。 勞工部 修正後的年度就業成長估計，截至3月的12個月內美國新增就業機會比先前估計的少了81萬8000個。 兩年前跳槽情況火熱，因為人們十分有信心能找到新東家；現在則沒有把握能換到更好的工作條件或工資，7月只有330萬人離職，相較於2022年4月的高峰達450萬人。
5 天前 · 求職平台iHire在2024年6月間調查了57個產業的2223名員工與求職者，發現17.3%的人在過去一年間寫履歷或求職...
2024年9月6日 · 大缺工時代 日本研究「慣老闆」、血汗企業難生存. 記者 陳宛茜 ／台北即時報導 2024-09-06 18:04 ET. 台灣缺工嚴重，包括營造業、服務業、旅宿業、客運業等，都出現人力不足的情況。. 記者陳正興／攝影. 台灣缺工嚴重，同樣有高齡化、少子化問題的 日本 ...
2024年8月21日 · 數據顯示逾28%美國人正在找新工作，是10年來最高紀錄。. 圖為找工作的年經人參加就業博覽會。. (美聯社) 根據最新勞動力市場調查，逾28%美國人正在找新工作，是10年來最高紀錄，顯示儘管目前經濟狀況持穩，但國人對於未來經濟發展仍抱持悲觀態度 ...
6 天前 · 美聯社報導，政府最新的職缺和招聘月度報告顯示，經濟加速擺脫新冠 疫情 時的衰退，市場上的職缺到2022年3月達到頂峰，但自此之後職缺數量已下降超過三分之一。 招聘研究機構Indeed Hiring Lab北美經濟研究主管邦克 (Nick Bunker)表示，對已經有一份工作且感到滿意、想保持現況的人來說，現在的情況相當不錯；不過如果失業了，或在職但想換新工作，情況就不會像幾年前那麼樂觀。 勞工部 修正後的年度就業成長估計，截至3月的12個月內美國新增就業機會比先前估計的少了81萬8000個。 兩年前跳槽情況火熱，因為人們十分有信心能找到新東家；現在則沒有把握能換到更好的工作條件或工資，7月只有330萬人離職，相較於2022年4月的高峰達450萬人。
2024年9月5日 · 破紀錄移民人口填補勞動人力 4年來逾900萬人 等於前10年移民總和. 記者顏伶如／綜合報導 2024-09-05 02:15 ET. 刷新歷史紀錄的大量移民湧入，讓美國經濟、勞動市場的組成與前景因此改變。. 圖為亞裔移民聚集的紐約法拉盛。. (本報檔案照) 華爾街日報4日報 ...
6 天前 · 周三（9月4日）公布兩份報告。一份與職缺數有關，顯示勞動市場持續減弱，且比疫前情況還鬆馳了些。另一份是「褐皮書」，亦即區域性聯邦準備銀行非正式調查報告，顯示各地經濟景氣逐漸轉弱，且通膨降低。 周四（5日）揭曉的是生產力及單位勞動 ...
