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2024年5月15日 · 分享. 八方雲集今天舉行法人說明會，總經理張瑞蓮表示，今年集團台灣區投資重點為興建豬肉截切廠，搭配大量採購強化成本控管，台灣區分店將汰弱留強，美國市場持續拓點，估年底至少 11 家。 八方雲集指出，雖然整體大環境充滿挑戰與不確定性，第一季仍繳出亮眼成績，單季營收新台幣19.27億元，年增12%，再創新高，伴隨成本控管的效益漸顯，毛利率35.7%，單季每股盈餘（EPS）2.36元，年增18%，創五季來新高。 張瑞蓮表示，產品原料以豬肉所占比例最高，超過四成，面臨通膨壓力高漲，今年集團台灣區投資重點為興建豬肉截切廠，透過上下游整合模式，並搭配大量採購優勢，進而強化成本控管，同時積極精進研發、推升獲利表現。
2024年5月19日 · | TechNews 科技新報. 御頂虧損五年，前台鋼大將如何從「餐飲門外漢」逆轉勝？ 作者 今周刊 | 發布日期 2024 年 05 月 19 日 9:00 | 分類 公司治理 , 財經. 分享. 曾一手帶領台鋼集團旗下久陽精密、榮福轉虧為盈的孫正強，去年拿下本土宴會、台菜餐廳集團 御頂國際 經營權，他要如何帶領連五年虧損的公司轉型？ 一身筆挺西裝，說起話來有條不紊，眼前身高188公分的男子，是現年54歲的御頂國際董事長孫正強。 2023年，由他領軍成立的正豐資本私募基金，以新台幣2.34億元買下御頂32%股權，並於同年8月取得經營權。 攤開御頂財報，過去五年，御頂連年虧損，最慘的2021年，每股盈餘（EPS）甚至-6.64元。 外界好奇，做為一個餐飲門外漢，孫正強要怎麼經營御頂？
2024年5月27日 · 微軟（Microsoft）首款 AI PC 登場，內建 AI 助理 Copilot 及全新功能，並設立新一代 AI PC 架構「Copilot+PC」，搭載高通以安謀（Arm）架構設計的「 Snapdragon X Elite」處理器，更將宏碁、華碩等品牌廠列為首要目標，帶動台廠相關概念股出列。
6 天前 · 「華碩許多年前就積極布局 AI 技術研發創新，針對不同的產業應用，推出多元化的解決方案，從硬體到軟體一應俱全，像是具備卓越算力與穩定性的 AI 伺服器，還有方便快速部署和優化 AI 應用的整合性開發平台。 」華碩董事長施崇棠出席記者會表示。 華碩去年開始大力投資開發 AI 伺服器，華碩共同執行長胡書賓日前 法說會 表示，目前 AI 伺服器銷售對象仍以區域型 CSP（Cloud Services Provider，雲端服務供應商）客戶為主，AI 伺服器占整體伺服器營收超過七至八成，相比整體公司營收則接近一成，樂觀看待未來 AI 伺服器營收占比提高。 （首圖左起正崴集團董事長郭台強、華碩集團董事長施崇棠，來源：華碩） 延伸閱讀：
- 168.00+1.00 (+0.60%)2024/06/04 03:13 臺灣股市 將在 5 小時 47 分鐘 期間開市 (報價延遲20分鐘)。
- 昨收167.00開盤167.50委買價168.00委賣價168.50
- 今日價格區間166.50 - 168.5052週價格區間160.00 - 206.00成交量225 張平均成交量305 張
- 市值11.170 億本益比 (最近12個月)19.35營運報告/法說會日期不適用除權除息日-
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4 天前 · 被動元件大廠國巨今日舉辦股東常會，會中通過配發現金股利 20 元、股票股利 2 元，並順利改選六席董事與三席獨董，董事長陳泰銘表示，目前下半年會比之前 4 月法說看得更樂觀，因為 AI 拉貨動能特別強勁，預計第三季稼動率會有明顯的拉升。 陳泰銘表示，國巨持續擴展高階市場，提升利基產品比重，並將在全球...
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八方雲集是什麼?
八方雲集加盟費多少?
八方雲集是CSR嗎?
八方雲集如何增加營收來源?
6 天前 · 台灣製造全球九成 AI 伺服器. 黃志芳分享，AI 伺服器產業在全球市場中持續擴大，台灣扮演著重要角色，根據經濟部 2024 年 1 月發表資料，台灣的 AI 伺服器製造占全球市場的近九成，其中美系伺服器品牌商幾乎全部依賴台灣代工，而中系品牌則有約七成的伺服器由台灣生產。 黃志芳認為，台灣具備完整的供應鏈，包括上游的控制晶片、載板、被動元件，中游的電源供應器、機殼、散熱系統，以及下游的伺服器代工與白牌伺服器業者，而 台積電 、 日月光 等晶片製程業者也是推動 AI 技術發展的重要力量。
2024年5月14日 · 泰山表示，新經營團隊從去年第三季接手以來，每季都有正向獲利，像是第三季營收 33 億元，年增 5%，創單季新高，毛利率 15.88%，稅後淨利 1.75 億元，年增 11%，EPS 0.36 元，而第四季營收 26.55 億元，年增 1.35%，毛利率 15.66%，稅後淨利 1.97 億元，EPS 0.4 元。 泰山董事長劉偉龍表示，目前對這個產業仍在學習中，所以直接把各界的第一名請進來是最快的方式，於是從新團隊接手後，便積極進行組織改造，成立各事業群，以利潤中心的角度來推動整體的營運工作，整合戰力，延攬人才來改善主導各項內部的經營效益。
