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1. 影片

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     如何有效的跟老闆討論加薪？| 搞清楚加薪整個過程裡的套路！【熊思維】

     2020年12月7日

     觀看次數：9840

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     15:17

     youtube.com

     怎麼跟老闆談加薪？被拒絕該怎麼辦？談加薪的大忌竟然是這點！｜葳老闆的辣雞湯

     2021年9月22日

     觀看次數：14.1萬

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     如何寫信跟老闆「提加薪」呢？ How to ask for a pay raise?｜天下雜誌

     2020年2月20日

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2. 其他人也問了

   薪酬怎麼談?

   • 其實薪酬談判的策略，最好的方式是不要先說自己的期望待遇，而讓公司先開出價碼。 因為先開出價錢會形成「定錨」的效應。 也就是你開出的價錢或許會成為「上限」，招募專員可能會根據你開出的價碼開始進行向下減價的談判策略。 如果招聘專員要求先了解你的期望，你可以試著用「想更了解工作內容」的方式迴避掉。 同時也可以試著直接詢問公司，在招聘這個職位的預算大概是多少。 當對方先開價時，會比較準確客觀，因為怕開低了讓你覺得備感羞辱而拒絕，而開高了自己又吃虧。 若遇到這樣的情況，你也應該給自己一個底線，就是最少能接受的價碼。 如果對方開的價錢遠低於期望，基本上等於雙方認知差距太大，可以直接表明態度，但不要直接說NO，而是委婉說不符合期望。

   薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌 - 104 職場力

   blog.104.com.tw/how-to-negotiate-salary/

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   如何爭取加薪?

   • 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻，說明你的專業技能成長，甚至聊聊未來一年規畫以表現你的企圖心──這些都代表你爭取加薪是有原因的。 但是切記，千萬別抱怨錢太少、工作太累，或是你很需要錢生活，因為 重點不在於「錢」，在於「抬升自己的價值」。 找出你過去一年做好的案子，向主管強調自己對團隊的貢獻。 （Helloquence／Unsplash） 如何爭取升遷？ 和爭取加薪一樣，如果你想爭取升遷，你必須清楚向主管說明原因。 你可以先觀察目標職位的工作內容，看看是否與你現在正從事的業務相近，如果你已經在做更高職位所該做的事，卻沒有相符的頭銜，的確不太合理。 你也可以提出你已具備更高職位需要的技能，讓主管覺得你確實準備好了，這時候當然也可要求加薪，別太客氣！ 如何表明想調整職務？

   【加薪】升職加人工要睇績效評估 5點助表現自己、爭取機會 - 香港01

   www.hk01.com/職場/420008/加薪-升職加人工要睇績效評估-5點助表現自己-爭取機會

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   薪水是靠談出來的嗎?

   • 薪水不是靠談出來的，而是靠證明而來。 薪水在人力市場上有一個普遍的行情，依照市場機制決定。 就像水果原本外銷奇貨可居價格可以賣得高，但如果當年度盛產，或是因為某些因素無法外銷，行情自然掉下來。 因此工作者談薪水通常也談不出什麼成果，大部分是依照市場行情。 如果想讓自己的薪水變高，最好的方法是證明給老闆看，為什麼你值這個價錢 ，像是你曾經幫公司做了多少事、賺了多少錢、省多少錢，或是避免被罰多少錢，這個金額能夠回饋到你的薪水裡，說服老闆你拿高於市場行情是有道理的。

   面試時你懂得談薪水嗎？四十年人資主管告訴你，高薪不是靠談出來的…

   blog.104.com.tw/interview-talk-about-salary/

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   加薪申請是否成功?

   • 加薪申請是否成功還得看您對自己老闆或領導的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老闆或領導的個人意志等等。 最好是「動之以情，曉之以理」。

   加薪申請報告怎麼寫 - 香港中國企業協會人才網

   job.hkcea.com/news/news-show.php?id=12

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3. www.gvm.com.tw › article › 112622加薪怎麼談？幅度開多少？領英認證面試官：關鍵在「客製化」 - ...

   www.gvm.com.tw › article › 112622

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   2024年5月10日 · 如何談薪資的問題，常常讓不少職場人士感到困擾，比如常見的問題有：「到職多久可以談調薪？ 調薪的幅度以多少適合？ 」「談調薪怎麼跟主管開口？

4. www.thenewslens.com › article › 202820《掌握主動權的Highlight面試法》：如何透過「VIP法則」談薪資？ ...

   www.thenewslens.com › article › 202820

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   2024年5月28日 · 如何談薪資的問題，常常讓不少職場人士感到困擾，比如常見的問題有： 「到職多久可以談調薪？ 調薪的幅度以多少適合？

5. www.cakeresume.com › resources › top-10-interview-questions2024 面試問題大全：10 道經典面試題附完整回答範例！ - CakeResume

   www.cakeresume.com › resources › top-10-interview-questions

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   2024年5月15日 · 工作中如果遇到困難，你會如何解決？如果一直達不到工作目標時，你會怎麼辦？可以接受加班嗎？對加班有什麼看法？工作上遇到衝突時，你會如何處理？如何處理工作中遇到的壓力？面試常見問題 3：專業能力 你的能力能為這家公司帶來什麼貢獻？

6. star.ettoday.net › news › 2738760怎麼跟主管談加薪？阿本「不要威脅、打悲情牌」 3做法更有用 | ...

   star.ettoday.net › news › 2738760

   2024年5月14日 · 他透露，不少朋友會跟他討論工作煩惱，例如最近就有人諮詢如何談加薪，他也根據自己的職場經驗給出建議，認為悲情牌、威脅都不是好辦法，倒不如有理有據地爭取。

7. tw.news.yahoo.com › 快作筆記-面試薪資怎麼談-人資快作筆記！面試薪資怎麼談 人資透露四大禁忌 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 快作筆記-面試薪資怎麼談-人資

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   7 小時前 · 若是公司主動聯繫你，最後發現落差太大，又不想浪費時間，可以先表達感謝對方給予機會。. 其二，求職者也不要透露「最低能接受的薪資」，原Po ...

8. tw.news.yahoo.com › 朋友想和老闆談加薪-阿本教朋友想和老闆談加薪 阿本教「實用3建議」：要多少明講 - Yahoo奇 ...

   tw.news.yahoo.com › 朋友想和老闆談加薪-阿本教

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   2024年5月26日 · 阿本建議和老闆談薪時，應把握三招，第一、在現有職位上提出對未來的規劃，第二是說明過去曾做出的成績，讓上級知道你能為公司帶來幫助。 但如果在整理這兩點時發現有困難，那就要好好想一想，「如果你是老闆，我想不論是誰，應該很難為對公司沒貢獻、對公司未來沒有想法的人加薪」。 第三點則是，要多少錢就明講，不要不好意思，因為這樣更便於主管評估預算。...

9. tw.news.yahoo.com › 想談加薪嗎-阿本給3點建議-不想談加薪嗎？阿本給3點建議：不要用威脅的 - Yahoo奇摩新聞

   tw.news.yahoo.com › 想談加薪嗎-阿本給3點建議-不

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   2024年5月26日 · 想談加薪嗎？ 阿本給3點建議：不要用威脅的. 記者薛羽彤／綜合報導. 更新時間： 2024年5月26日 週日 上午6:30. 阿本曾當過高階主管，朋友詢問他如何跟老闆談加薪，阿本給出3點建議，強調不能打悲情牌或是用威脅的。 （圖／阿本IG） [NOWnews今日新聞] 男星 阿本 從《模范棒棒堂》出道，曾演過《18禁不禁》、《黑糖群俠傳》讓人印象深刻。...