搜尋結果
2024年6月5日 · 入取後職缺寫「約聘人員」、「一年一聘」 依勞基法第 9 條之規定，只有少數工作（臨時性、短期性、季節性及特定性工作）可以約定工作期限，其餘工作若不屬於定期契約的適用範疇，契約就將被視為無效！
2024年6月14日 · 約聘人員的休假制度主要參照《行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法》，包括病假、事假、婚假、產假、生理假、家庭照顧假等。 此外，服務滿一定年限的約聘人員，每年還可享有7至30天的慰勞假。
2024年6月1日 · 根據 勞動部 的定義，部分工時勞工指的是工時比企業內部的全時勞工（通常是法定工作時間）工作時數短的人員，因此，只要 每週工作時數少於40小時就算部分工時。. 以台灣實際職場的徵才需求與僱用型態，通常把全時工作者稱為「正職」、「全職 ...
2024年6月18日 · 務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）112年3月17日公保字第1120002046號函復略以，聘用人員係以所簽訂聘用契約，規範與機關間之權利義務關係，與公務人員任用後非有法定原因不得免職之性質尚有不同，且不適用公務人員考績（成、核）法規規定 ...
6 天前 · 職稱 約聘人員 (職務代理人)1名. 說明. 一、資格條件：為符合下列條件之一，並請檢附相關證明文件：. 1、國內外研究院所畢業取得碩士學位。. 2、教育部認可之國內公私立大專院校財經、金融、會計、經濟、法律或商學等相關學系大學畢業取得學士 ...
其他人也問了
約僱人員僱用契約書格式是什麼?
何謂約僱人員?
為什麼要聘用約聘人員?
委任經理人契約的內容應該如何訂定?
約聘是公務員嗎?
約僱人員是否可以擔任主管職務?
5 天前 · 台北市就業服務處將舉辦111年第1次約聘僱人員暨專案技工及公立幼兒園契約人員甄選，報名日期自3月24日至3月30日止，此次開出正備取總計281個名額，薪資待遇依照各機關不同職務，約2萬8至最高6萬3不等，考試方式均為口試。
2024年6月11日 · 幸福企業徵人「約聘僱人員工作」入學服務處約聘僱員、短期契約人員等熱門工作急徵。 1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。
