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4 天前 · 現在越來越多的企業投入資金於員工協助方案，如：育兒津貼、子女獎學金、托育服務、彈性工作時間、職涯規劃等措施，幫助員工在工作與家庭之間取得平衡，維持工作效率的同時保有生活品質。 除了讓員工覺得公司不再那麼「血汗」的同時，不少企業也導入員工心理諮商的服務，讓員工在保密、安心的狀態下，低調地處理自己人際生活、婚姻感情、家庭關係、身心壓力等，讓員工更能安心工作、恢復工作表現。 若您感到身心壓力難以自行排解、難以向他人訴說，同時就職的公司尚未導入員工心理諮商服務，或是對公司員工協助方案的保密感到有疑慮，邀請您與「張老師」分享您的煩惱，撥打「張老師」1980-依舊幫您免費公益專線，將會有張老師在線上陪伴您。 同時「張老師」亦提供企業員工心理諮商等員工協助方案服務，歡迎企業洽詢。
2024年5月13日 · 守護員工健康福祉 創台灣首例 南山金融中心獲UL健康建築驗證標誌. 發稿時間：2024/05/13 11:42:49. (中央社訊息服務20240513 11:42:49)你心目中的「幸福企業 ...
2024年5月16日 · 專業生產各種高精度齒輪與機械零組件的錫昌科技企業公司，運用該方案拔擢5位工作已屆12年的移工作業員升任技術員，持續留在公司貢獻經驗與能力，不僅填補公司技術人才缺口，並藉此方案制訂移工升遷管道與機會，讓移工充滿幹勁，對公司更具向心力。
2024年5月13日 · 中彰投分署表示，中彰投轄區育兒婦女約有65%有正職工作、8%在家偶有兼職工作，另有27%想要找工作，透過職場互助教保服務中心推動員工托育服務 ...
2024年5月23日 · 中文稿. 勞動部屏東就業中心轉動求職者競爭力 為就業博覽會做好職前準備. 發稿時間：2024/05/23 13:39:34. (中央社訊息服務20240523 13:39:34) 勞動部屏東就業中心辦理就促研習活動，趁屏東地區就業博覽會辦理前夕，強化求職者現場面試技巧與服儀準備。 為讓待業民眾順利就業成功，勞動部屏東就業中心於舉辦「探索成功求職的祕訣，提升核心就業力」講座，邀請到正修科技大學霍元娟老師分享寶貴的求職祕訣和實戰經驗，協助求職者打造專屬履歷與致勝面試技巧，積極做好參加2024屏東地區就業博覽會前職前準備，現場吸引了眾多求職者前來參加。 講座上，霍老師強調了自信心對於成功求職的重要性。 她分享了一些提升求職信心的方法，如定期反思自己的成就、充分準備面試等。
2024年5月7日 · 勞動力發展署蔡孟良署長在活動中向青年們說明，勞動部自108年起，跨八個部會推動「投資青年就業方案」，迄今共協助96萬名青年就業，2023年15-29歲青年失業率降低到8.01%，為2008年金融海嘯以來最低；對於外界關心的低薪問題，預計115年提升青年薪資至4.2萬元。 另外，蔡署長也提到誠信對企業經營的重要，從校園就要向下扎根，將誠信及勞動權益等議題融入校園徵才活動，對於求職學生而言，能加深對於職場倫理和法律風險的認識，提高職場上的競爭力；對求才的企業而言，更能吸引具有責任感和專業素養的人才，有助於企業永續發展。 勞動部勞動力發展署北分署前進校園，結合中國科技大學校園徵才活動，勞動部政風處邱宏達處長 (左四)及勞動力發展署蔡孟良署長 (右四)出席活動，推動校園誠信品格教育。
2024年5月21日 · 北分署建構北北基友善銀力工作圈 雙向掌握企業與壯世代需求精準媒合 北分署、明志科大簽署能源電池產業MOU 攜手培育綠能人才，推進淨零轉型
