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  1. 2024年5月2日 · 研究顯示,通常面試官在一開始的前 5 分鐘就已經對面試者做出評斷。在這有限的時間裡,該如何將最好的自己呈現出來就變得至關重要,必須要把握每個機會。當面試到尾聲我們常會遇到一個環節,面試官可能會問:「請問你還有什麼問題想要了解嗎?」這是個表現自己的絕佳機會,你準備好 ...

  2. 2024年5月14日 · 接下來就可以讓主管做出選擇。 步驟 3:選擇 下屬:「我認為在〇〇日之前應該可以完成,就把期限訂在〇〇日可行嗎?」or「請問我可以把待辦事項A的處理時間往後挪嗎?這樣我就可以立刻處理這件事。」or「請問我可以拜託〇〇同事一起幫忙嗎?

  3. 3 天前 · 在這樣的狀態下,自己即使想睡也無法睡好;放假,也無法好好休息放鬆。. 就像一台壞掉的機器,即便按停止鍵,還是無法控制地持續運作。. 小婷是個業務繁忙的診所護理師,常常加班,容易晚睡。. 最近新人報到,她除了需要花更多時間去帶 ...

  4. 2024年5月17日 · TO 推薦熱門書摘:《你值得被理解》 下班後的聚會明明不感興趣,卻總覺得還是得硬著頭皮去嗎?其實,這不是社交,而是在蹉跎光陰經營「無意義的人際關係」。不如與自己高品質的獨處,精進自己的實力,才能在未來讓「人際關係」成為有用的利器。 文/心理諮詢師 姿 人都是怕寂寞的動物 ...

  5. 2024年5月14日 · TO 推薦熱門書摘:《其實,我們都寂寞》 平常工作時,常常會因為壓力大而感到全身緊繃、焦慮不已?日本心理諮商師石原加受子表示,如果你明明想放鬆,卻一直無法消除緊張,可以先從調整呼吸做起。只要慢慢做、持續做的話,一定能改變心情。 文/日本心理諮商師 石原加受子 只要一點點 ...

  6. 2024年5月9日 · 總是感覺「跟他相處好累」?. 諮商心理師分析 4 種容易被「情緒勒索」的人,別再當好人. 「情緒勒索」(Emotional Blackmail)這個名詞是國外學者 Susan Forward 提出的,意思是用負面情緒來控制、威脅、利誘對方。. 那怎樣的人容易「被情緒勒索」呢 ...

  7. 2024年5月21日 · TO 推薦熱門書摘:《和任何人都能愉快相處的科學》 在社交場合,我們總是太急於談論自己、想好笑的梗,試圖做出巧妙的回答。但人際溝通專家告訴你,其實這樣的互動方式反而讓你吃力不討好。 文/知名人際溝通專家 凡莎‧范‧愛德華茲 雖然大家都不願意承認,但我們其實非常喜愛談論 ...

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