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  1. 中華職棒賽程表

  2. 23 小時前 · 兩年後,在「低調」傳揚福音,ISBM一半以上會員都信耶穌了。 林進吉緊握「大衛的鑰匙」,打開場的門,透過打造ISBM國際利他企業行銷平台,以創業家角色、帶著全傳道人份,進入場,持續牧養創業家與社青,用天國的文化,要影響一代代企業

  3. 2024年5月14日 · 小. . 大. 家庭與場常只能是「競爭」關係嗎? 成功企業家鄒開蓮表示:「 一個員工的幸福感,將大幅影響在工作的發揮。 其實,新世代採取彈性工時、遠距工作、友善托兒等方式,不再是把人當作「勞力」,而是「人力資源」、「人才」,讓員工能全力以赴,工作績效與向心力會更好! 為響應5月15日國際家庭日30週年, 愛盟家庭文教基金會 於7日舉辦「孕育未來研討會-友善育兒場與家庭教育」,許多具有指標性的企業代表都到場參與,分享 友善育兒場 的成功經驗,台北市長蔣萬安也到場參與,成為企業、政府、教會機構三方對話的平台,最主要目標是希望共同合作打造友善育兒的場環境。 究竟,員工不到點上班就是成本嗎? 家庭與場可以如何合作? 如何打造友善育兒的場環境?

  4. 2024年4月29日 · . 大. 許多時候,基督徒在教會是一種樣子,在世界是另一種樣子;神的兒女也會產生疑問:在商場上到底該怎麼做? 其實,許多時候基督徒因為沒有被教導聖經的「實行細則」,所以照著「世俗的方法」來應對。 此次2024全國場聚集,藉著 Geneivat da’at 這個主題,求主來更新神的兒女,並知道接回「聖經希伯來根源」其實是非常豐富的。 身為基督徒,也許認為自己從來都沒有偷過物品,但其實有可能我們如同押沙龍一樣,偷的是別人的「心」。 十誡的第八誡 「不可偷盜」 這個意涵,是非常多層面的, 不單只在物質層面 。 上篇: 場上你會怎麼選擇:是在乎利益的羅得,還是亞伯拉罕之福的後裔? 中篇: 場上的不實陳述或欺騙行為,基督徒小心犯了「第八誡:不可拐騙」

  5. 3 天前 · 在耶穌基督裡,神已經把你我從工作的咒詛拯救出來——神要恢復「工作是祝福」的應許。. 「神的工作」就是「創造」,神每完成一件工作,都充滿成就感,神看「祂的工作」為美好。. 在神創造的一切,最偉大的創造是「人」,只有人是按著「神的形像和 ...

  6. 23 小時前 · 論到到全事奉(不單是作傳道人),有一些恩賜比較用得上,另一些則比較難,另有一些則可能完全用不上。 例如,現在很多人的興趣就是打電玩,這是無法用在事奉上的,但假如對設計電玩有興趣則較可能,因為我們可以設計與聖經有關的電腦遊戲,或對社會有正面影響的教育性遊戲。

  7. 2024年5月3日 · 小. . 大. 和同工吃飯時談起這個課題。 這個同工是一個機構的全同工,而且擁有傳道人身份,但她所屬的教會卻仍然期待她更多地參與教會內部的事奉。 我的反應是:「為什麼要? 」這個反應讓她深感驚訝... 參與事奉一向被視為基督徒信仰成長的一個重要階段。 一個人信主之後,一開始教會會教導他基本信仰和基本的屬靈操練(禱告、讀經、金錢奉獻…),然後為他受洗,再來,就是讓他參與事奉。 無論是從筆者的觀點或經驗看,事奉在信仰成長方面的確佔有至關重要的地位。 可是,會友若沒有參與教會事奉,有問題嗎? 會寫本篇短文,是因為和同工吃飯時談起這個課題。 這個同工是一個機構的全同工,而且擁有傳道人身份,但她所屬的教會卻仍然期待她更多地參與教會內部的事奉。 我的反應是:「為什麼要? 」這個反應讓她深感驚訝。

  8. 4 天前 · 大. 台中眾教會長期同心合一為國家與城市守望並一同在傳福音的大使命上同奔天路相互幫補。 為著福音緣故,教會間每年都有數次齊聚一堂的大型盛事, 「全球禱告日」正是年度盛會之一 ;當中響應全球禱告熱火,自2007年迄今,禱告不輟! 19日下午, 2024全球禱告日-中部地區禱告會以「台灣轉化,世界宣教」為主題, 在旌旗教會舉辦,同步開放線上直播,方便更多無法到場的牧者與弟兄姊妹,能善用當代科技,有份於禱告與宣教事工。 弟兄姊妹們預備心提早來到教會,並於開放入場後,依序進入會堂。 (圖/記者林稚雯) 聚會以唱詩讚美拉開序幕,眾人一同向神獻上敬拜。 (圖/記者林稚雯) 因為他專心愛我,我要搭救他;因為他認識我的名,我要把他安置在高處。

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