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2024年7月20日 · 勞工得開立專戶存入退休金不受扣押 勞動部所屬機關 首頁 業務專區 勞動福祉、退休 勞退舊制 各縣市政府辦理勞工退休準備金專戶查核情形 113年6月底地方勞工行政主管機關查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形 ...
2024年7月15日 · 立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。
2024年8月2日 · 更新日期:2024-08-02. 駐台北越南經濟文化辦事處武進勇代表拜會本部. 駐台北越南經濟文化辦事處武進勇代表於113年7月31日（星期三）下午3時30分率團拜會本部，雙方就臺越勞動事務合作等議題進行意見交流。. 發布單位:綜合規劃司. 發布日期:2024-08-02. 點 ...
2024年7月22日 · 一、條款約定應有行為義務人及履行方式. 常見勞資雙方於條款中未清楚載明行為義務人及履約方式,例如僅約定「雙方同意每季召開一次座談會」,惟究竟由甲方或乙方召集?會議兩造出席代表之層級?時間點在何時舉行?雙方就履行義務之方式、日期及執行單位等,未具體載明。 建議擬訂條款時應盡量具體明確化,例如:(1)「甲乙雙方同意於每年3 月、6 月、9 月、12月舉辦經理人與工會座談會,會議召集與行政業務由甲方承辦」;(2) 「甲乙雙方同意於每年 月 日前,召開次年度薪資調整協商會議,協商代表由甲乙雙方各自推派5 名擔任,並由甲方負責召集」。 二、條款用語建議採用現行勞動法令用字且明確化.
2024年7月22日 · 退休與資遣係不同制度，如勞資雙方未能協商延後退休年齡，應回到現行規定，退休不會變成資遣。. 針對報載「勞動基準法第54條修正施行後，勞雇雙方如協商不成，勞工想退休、但雇主不願意放人，勞工能用自請退休的方式辦理；反之，若是雇主想讓 ...
2024年7月19日 · 111年3月底地方勞工行政主管機關查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形. 發布單位：勞動福祉退休司 更新日期：2022-04-26 發布日期：2022-04-18 點閱次數：. 共 39 筆資料，第 1/4 頁，每頁顯示 筆. 第一頁. 1. 2.
2024年7月15日 · 立法院今（15）日三讀通過《勞動基準法》第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞動部表示，本次之條文修正，代表社會各界對於高齡者勞動人力持續投入勞動市場的支持。. 勞動部說明，《勞動基準法》第54條第1項第1款規定勞工非 ...
