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2021年8月3日 · 《勞基法》第15條第2項準用第16條第1項規定，不定期契約之勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主。也就是：繼續工作三個月以上1年未滿者，應於10日前預告；繼續工作1年以上3年未滿者，應於20日前預告；繼續工作3年以上者，則應於30日前
2020年10月3日 · 若未約定試用期，則雇主要具備勞基法第11條、第12條規定才可以終止勞動契約，假設是依據勞基法第11條第5款規定(勞工對於所擔任之工作確不能勝任時)終止勞動契約： 1.可依勞基法第19條規定請求開立非自願離職證明。
2024年5月1日 · 因為依據《勞基法》第16條規定，即便雇主具有合法的資遣事由，也應該預先給予勞工資遣的通知預告期，並且預告期限應按照年資計算如下： 工作滿3個月以上、1年未滿者，應在 10日前 預告通知。 工作滿1年以上、3年未滿者，應於 20日前 預告通知。
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2021年3月10日 · 勞動基準法第16條 第一項的規定，依據勞工的在職期間而有不同時間的預告期，三個月以內不用預告期，最長是30天的預告期， 預告對象是勞工 。 而 就業服務法第33條 ，除了但書規定的天災、事變或其他不可抗力因素之外，不管員工任職多久， 一律都是10天前要通報 ，通報的對象不是勞工，而是 當地主管機關及公立就業服務機構 。 另外，如果資遣人數過多，達到 大量解僱勞工保護法 第2條 所規定的規模時，雇主依 大解法第4條 規定，就有 大量解僱通報義務 ，必須於 60天前 通知相關單位與人員。 資遣通報10天的算法與勞基法預告期算法不同. 行政院勞工委員會 民國 101 年 02 月 21 日 勞職業字第 1010503133 號函.
1. 定期勞動契約:根據勞基法第15條，特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。 但應於三十日前預告雇主。 2. 不定期勞動契約:根據勞基法第16條第1項，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依以下之規定：一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 根據以上規定，勞工離職前的預告期，可整理如下： (一)定期勞動契約. 1.三個月以內：法無明文，原則上無需預告，但雙方另有約定時，從其約定所以試用期間離職，要先確認一下雙方的勞動契約或是面試、到職時公司有沒有針對試用期間離職有特別約定喔！
2021年2月23日 · 必須符合「解僱最後手段性原則」. 目前，只要是雇主解僱勞工， 「解僱最後手段性原則」 仍然是法院攻防的焦點，因為勞工必須以工作換取收入維持生計，所以解僱等於是雇主最嚴厲的懲戒手段，因此除非逼不得已，如果有其他方式， 雇主應該要設法迴避 ...
Q： 雇主解僱工作未滿三個月之勞工仍應發給資遣費. Q： 無故辭退是否應依勞動基準法第17條規定給付資遣費疑義. Q： 資遣費計算方式. Q： 雇主給付資遣費法令依據為何？ Q： 資遣費到底是什麼，我可以拿嗎？
2024年4月1日 · 律師整理勞工最常見的幾個問題，說明2024年離職時間法規、離職預告期間計算、離職沒預告會有什麼法律問題，另外也教大家，如果老闆不放人可以怎麼做！ 目錄. 一、什麼是離職預告？ 二、離職預告期間計算方式. 三、老闆不想管離職預告提前叫我走合理嗎？ 一、什麼是離職預告？ 當勞工錄取進入公司後，與雇主之間就產生了「勞雇契約」，而「員工離職預告」是指勞工自願提離職，想要解除勞雇契約前所必須要告知雇主的「預告期間」。 勞基法之所以規定勞工必須向雇主預告離職是有原因的： 勞工要走要 讓公司有緩衝期 ，抓緊時間找新進的人員替補。 就算不用招募新員工遞補，但 交接業務給其他同仁也需要時間 ，尤其越資深，負責項目數量與複雜度也越高，相對就需要更多時間交接。 所以要漂亮轉身離開，預告離職是第一步！
2018年10月24日 · 如果沒有法定終止事由或沒遵守法定終止期限，雇主卻任意解僱勞工，就是違法資遣，勞工可以向法院提起確認訴訟，請法院判決確認解僱違法、勞動契約仍然有效。
一、雇主欲終止勞動契約，解僱其員工時，必需符合勞動基準法第11條（一般稱為資遣）及第12條（一般稱為開除）規定。 二、如解僱之事由為勞動基準法第11條規定之情事，雇主應依就業服務法第33條第1項規定，應於員工離職之10日前做資遣通報；而因為員工年資未滿三個月，尚無勞動基準法第16條規定之疑慮；資遣費計算應依勞工退休金條例第12條規定計算核發資遣費，不得要求勞工自請離職，應開立非自願離職書 (勞工可申請失業給付)；服務證明書應依勞動基準法第19條規定發給勞工。 三、如解僱之事由為勞動基準法第12條規定之情事，無須給付資遣費亦無須給予預告期間，可開立離職證明書 (惟勞工無法據以申請失業給付)；服務證明書應依勞動基準法第19條規定發給勞工。 點閱數：0. 資料更新：113-03-04 14:08.
