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2024年5月10日 · 勞動部除為此修正「政府機關（構）運用勞務承攬參考原則」外，今年4月再次修正承攬勞工申請育嬰留停年資可合併計算、確保派駐勞工年終獎金、強化職場不法侵害處理程序等事項。
2024年5月10日 · 王厚偉說，這次修正有4大重點，包含從優計算政府機關（構）承攬人所派駐勞工申請育嬰留停的工作年資、確保派駐勞工年終獎金、強化職場不法侵害的處理程序以及機關協助提供服務年資事證等。
2024年5月16日 · 而看到該媒體投書的蘇一峰，也在昨（15）日於粉專貼出自己去年的年終工作獎金明細，應發金額為36380元，扣除保費768元，實際發放35612元。 他自嘲表示「笑死我年終獎金才36380元（含稅）」、「笑著笑著就哭了」、「媒體說富得流油的醫師，年終獎金3萬多」。 此PO文一出也引發網友正反討論，有網友感嘆「真的是做到流汗、嫌到流涎」、「還有醫糾扣款！ 醫生真的不好當呀！ 」、「醫師也這樣血汗啊」、「還被扣補充健保費」、「少得可憐」、「當醫護人員真的很不值，被國家消費，又不願給合理薪資所得，熱情不能只靠做功德」、「醫師給人的感覺是很崇高的，不如一個科技工程師的年終」、「這也太慘了點，是有其他績效獎金嗎？ 不然發這種年終獎金侮辱效果遠大於獎勵吧」。
2024年5月17日 · 依據勞基法24條，我國勞工在每日正常工時8小時後繼續加班，前2小時加班費率是1又3分之1（加給3分之1），後2小時加班費率是1又3分之2（加給3分之2）。 除了加班費率要提高外，工鬥團體也認為，該將現在勞基法第32條之1的補休時數，修改成比照加班費率給予補休，否則在台灣集體勞資關係勞工又普遍弱勢的情況下，實際上就是很多勞工被要求不能領加班費，只能選補休，「這種明顯圖利資方，不公平的條文，真的應該立即修正」，否則就是在做功德。 相關新聞. 「民進黨與勞工站一起！ 」 賴清德承諾：運用政策鼓勵企業加薪. 「向勞工說辛苦了！ 」 蔡英文曝8年勞工政績：基本工資每年調漲. 影／51勞工大遊行！ 盼兌現政治承諾 5大訴求16項主張.
2024年5月10日 · 主計總處今天公布3月工業及服務業薪資統計，雖然第1季實質經常性薪資落入負成長，不過內需服務業暢旺，年終、獎金發放較佳，推升總薪資表現，第1季實質總薪資年增率達0.88%，則創下6年同期次高。. 主計總處統計，3月全體受僱員工經常性薪資平均 ...
2024年5月15日 · 立法院社會福利及衛生環境委員會今天初審通過勞基法部分條文修正草案、中高齡者及高齡者就業促進法部分條文修正草案，前者明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡，後者則進一步確保中高齡及高
2024年5月16日 · 依勞保局說明，勞工在退職退保後的隔日，才具備勞保老年年金請領資格，只要符合請領資格並完成申請，將從提出申請的當月起開始按月發給，並於次月底入帳。 【各項津貼入帳日期】 5月16日發放：國民年金保險生育給付. 5月20日發放：老農津貼、農民月退休儲金. 5月23日發放：國民年金保險生育給付. 5月24日發放：國民年金保險老年基本保證年金、國民年金保險原住民給付. 5月30日發放：勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發＋續發案）、國民年金保險生育給付. 5月31日發放：國民年金保險老年年金給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、國民年金保險遺屬年金、國民年金保險喪葬給付、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助. 延伸閱讀. 捶心肝！
