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2024年4月30日 · 日前全國教育產業總工會變表示，持政府於五一勞動節給予教師有薪照顧假。因為五一勞動節是私立幼兒園、保母等勞工的法定假日，但教師仍然需到校上班上課，若教師家中有未滿 6 歲的子女，五一勞動節當天恐無人照顧。
2024年5月16日 · 經理人用戶成長中心 2024-05-09. #數位工作術 #人力資源管理 #數位轉型 #AI. 調查：75%員工使用 AI 工作，創歷史新高！. 近半數人擔心被取代，考慮「這件事」. 鉅亨網 張祖仁 2024-05-09. #企業社會責任 #團隊管理 #人力資源管理. 豐田回聘 65 歲員工、最多能做到 70 歲 ...
經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 近期，「立法院職權行使法」（國會改革法案）修正草案爭議愈演愈烈，立院已於 21 日二讀通過「部分」條文修正草案。 經二讀表決後，國民黨、民眾黨以人數優勢，暫時結束長達 14.5 個小時的表決，二讀通過共同提出的再修正動議，包括 21 條條文及「調查權之行使」章節。 下一步，24 日，立院將續審國會職權修正相關法案，目前仍有立委行使調查權、聽證權及「刑法增訂藐視國會罪」等條文待審理。 立法院吵不停，到底吵什麼？ 藍、白、綠各執一詞. 此次修法，鬧得沸沸揚揚。
2024年5月9日 · shutterstock. 勞動部 5/9 起試辦彈性育嬰假，64 家公私部門加入！ 新制如何規定？ 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. （2024.05.09 更新）根據中央社報導，勞動部近日發函給有意願參與的公私部門單位，宣布自 5/9 起試辦彈性育嬰假制度到今年底，並公布目前最新版本的試辦原則。 勞動部指出，目前試辦單位提供受雇者申請彈性育嬰假的期間，以不少於 5 日或 7 日為原則，但也可擬訂較短日數，或以單日試辦。 受僱者申請次數以3次為原則，但試辦單位若願意擬訂更多次數，或以不限次數試辦也可以。 根據統計，目前願意加入試辦的公私部門單位共有 64 家。 為什麼勞動部要試辦彈性育嬰假制度？ 修正版本與先前規定差異如何？ 新制度推行又可能對於企業造成哪些影響？
3 天前 · 兩個 AI 設計工具推薦，簡報、照片調整都好用. 再也不用輪流寫會議記錄！. 3 個即時記錄、產出摘要的 AI 小工具，讓你專心開會. AI 走進教室裡是什麼樣子？. 協助學生解題、寫作業，還能幫老師對付「最大的敵人」！. 「AI長」職缺暴增！. 負責做什麼？. 光懂 ...
1 天前 · 2024-05-24. 經理人用戶成長中心. 財政部. 沒收到稅額試算通知書？ 報稅查詢碼、QR Code 是什麼？ 6圖一次懂. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 5 月報稅季，許多人可能會收到「綜所稅稅額試算通知書」，但如果沒收到綜所稅稅額試算通知書也不用慌張。 財政部提醒，可以先查詢自己是否適用稅額試算服務，如果有適用卻沒收到，可就近至任一國稅局申請補發綜所稅稅額試算通知書，或者自行於網路報稅。 沒收到綜所稅稅額試算通知書，不代表國稅局忘記了，而是申報人可能符合某些特定條件，因此不會收到紙本的綜所稅稅額試算通知書。 2024 年的報稅期間為 5 月 1 日至 5 月 31 日，民眾可以透過網路或手機完成所得稅申報，或是親自前往稽徵機關辦理報稅。
2024年5月15日 · 1.為小編制定一個明確的發文守則，其中必須明確包含 Do’s and Don’ts。 2.小編不僅要遵守公司所制定的規則，發文前必須再三確認身份。 3.設有發文確認機制，貼文必須經過「守門人」確認後，才能正式對外發布。 看完以上的幾個基本條件，再對照近幾年來小編所引發的大大小小麻煩，不外乎就是以上三個必要條件缺其一二，或完全付之闕如，才會發生這些負面宣傳。 不過事情發生就發生了，當悲劇發生時，如何好好處理，就是考驗品牌的另一個關鍵點。 接下來，讓我們討論該如何善後小編惹出的大麻煩。 1.首先， 釐清事件的來龍去脈，擬定一個清楚的聲明，是整件事的關鍵。 刪文當然是必須。
