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  2. 2024年4月30日 · 為了解初入職場受僱者之薪資水準勞動部以高級中等以上學校畢業生勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料編算畢業生初入職場之受僱人員以下簡稱初任人員薪資統計以下簡稱本項統計),供各界參考應用。 主要統計結果摘述如下: 一、112年初任人員 教育程度為大學以上者占90.2% ,其中研究所占16.8%;任職行業 以製造業、批發及零售業均占18.4%最多;大學畢業 之初任人員 以女性占57.7%較多,研究所則男性占59.6%。 二、112年初任人員 薪資平均數為3.5萬元,年增2.9% ,其中大學畢業者3.3萬元,研究所則4.9萬元。 三、112年初任人員 薪資中位數為3.1萬元, 其中大專(專科及大學)為3萬元,研究所4.7萬元。

  3. 2024年4月30日 · 雇主徵得勞工的同意可延長工時;但 勞動基準法第32條第2項 規定,連同正常工時來算,每日工時不得超過12小時,且每月延長的總工作時數,亦不得超過46小時。 但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長工作時間得採三個月總量管控;但一個月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時。 勞動基準法第32條第4項...

  4. 2024年5月1日 · 勞動部15日公布從2022年1月1日起每月基本工資調至2萬5250元預估約有194.28萬名勞工受惠另每小時基本工資也調至168元預估約51.11萬人受惠整體調幅約為5.21%9大勞動新制將於2022年元旦起開始實施勞動部指出2022年將有包括調整勞工保險職業災害保險費率落實勞工保險老年年金請領年齡調整規定基本工資調升修正勞工退休金月提繳分級表」、修正勞工保險投保薪資分級表」、勞工值日夜一律認列為工時特定對象技術士技能檢定補助新增丁種職業安全衛生業務主管教育訓練職類及擴大事業單位辦理勞工健康服務等。 調整勞工保險職業災害保險費率.

  5. 2024年5月20日 · 基本薪資將調漲4.5%,審議委員會也建議行政院明年元旦上路。 (取自pixabay基本工資審議委員會於今天1日上午召集各界代表研擬明年基本工資調漲幅度稍早結果出爐宣布調漲薪資4.5%比資方提出的3多一些但與勞方希望的11%落差頗大調漲以後基本時薪漲維176元而基本月薪則為2,6400元並建議行政院自明年元旦起實施。 蔡英文總統上任後,基本工資從2015年至2022年已經連續調漲6年,月薪漲幅達26.2%、時薪漲幅高達40%,而此次調漲基本工資,就是第7次,不過離目標「月薪3萬」還有一段差距。 (延伸閱讀: 最低工資有計畫調升 蔡英文宣示:疫情衝擊仍會排除萬難 ) 關鍵字: 基本工資 時薪 月薪 調漲 基本工資審議委員會.

  6. 2024年5月17日 · 試算舉例. 基本工資調漲至26,400元時薪也調漲至176元. 勞動部表示自112年元旦起基本工資調漲每月基本工資由25,250元調整至26,400元時薪由168元調整至176元預估有超過232萬名勞工受惠也創下連7年調漲的新紀錄配合基本工資調升勞保局會自動同步修正勞工保險投保薪資分級表勞工職業災害保險投保薪資分級表」,第1級月投保薪調高為2萬6400元增進勞工請領勞職保給付權益。 基本工資112年. 112年起配合每月基本工資調整至26,400元,非居住者薪資扣繳基準調高至39,600,扣繳率不變. 因每月基本工資調整為新臺幣(下同)26,400元。 扣繳義務人給付非我國境內居住之個人(簡稱非居住者)薪資所得時,計算適用扣繳率的金額基準亦隨之調整。

  7. 2024年4月30日 · 為了解初入職場受僱者的薪資水準勞動部以高級中等以上學校畢業生勞工退休金月提繳工資及公教人員保險等大數據資料編算畢業生初入職場的受僱人員薪資統計。 調查指出,2023年初任人員為15.6萬人,較2022年減少1.3萬人、7.7%,應與青年人口減少有關。...

  8. 2024年5月14日 · 主計總處日前公布2022年全年每人每月經常性薪資平均為4萬4417元年增2.80%,但由於通膨高漲剔除物價因素後去年實質經常性薪資年減0.15%,呈現負成長國內 基本工資 從今年1月1日起月薪調至2萬6400元調幅達4.56%、時薪調至176元調幅達4.8%,這也是總統蔡英文自2016年上任以來連續第7年調漲基本工資。 針對外界關心今年基本工資是否會繼續調漲,達成「連8漲」? 許銘春 認為,近幾年因疫情、俄烏戰爭、地緣政治等因素,造成通膨議題持續存在,勞動部在站在照顧最基層弱勢勞工的前提下,「希望盡量能往調升方向」,但實際細節,仍須等第到3季,參考完實際社會經濟數據後,才能凝聚共識並進行客觀討論。 (延伸閱讀: 荷包有救了!

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