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2024年5月24日 · 公務員加薪｜華員會建議低層加薪5.47% 中高層劃一加4.32% 撰文：鄭寶生. 出版： 2024-05-24 23:10 更新：2024-05-28 13:20. 34. 薪酬趨勢調查委員會早前公布2024年薪酬趨勢調查結果，低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%，中層4.32%，高層4.01%。 華員會表示，考慮到薪酬趨勢調查淨指標、通脹、公務員士氣、整體經濟、政府財政等多項情況，建議2024至2025年度低層公務員加薪5.47%，中高層加薪4.32%。 華員會會長利葵燕。 （資料圖片） 2萬個職位空缺 無形中慳不少薪金. 華員會表示，公務員崗位有近2萬個空缺，缺額超過一成，無形中為政府節省不少薪酬開支。 他們認為，公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」，而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。
2024年5月17日 · 政圈風聲｜公務員加薪「重燃」希望？. 問責班子政治智慧大考驗？. 薪酬趨勢調查報告初步結果昨日（16日）出爐，作為公務員隊伍今年加薪的重要指標之一，數據為不少公務員帶來「驚喜」，難怪多個主要公務團體已表態期望政府能跟足指標加薪。. 有 ...
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪｜員方評議會確認薪趨會數據 政府明起晤工會聽意見. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-22 17:14 更新：2024-05-22 17:16. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）與4個公務員評議會開會後，確認今年薪酬趨勢調查報告數據，薪趨會會向政府提交相關報告書。 公務員事務局明日（23日）起分批與工會代表會面聽取員方訴求，之後再向特首會同行政會議提出調薪建議，行會通過後再向職方正式提出本年度調薪建議，屆時政府會再諮詢工會意見，之後再提交行會作終極拍板。 李律仁（右）（鄭子峰攝）
2024年5月21日 · 撰文：數因斯坦. 出版： 2024-05-21 12:30 更新：2024-05-21 14:46. 【加人工 / 薪酬待遇 / 花紅 / 雙糧】Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。. 今年「數據分析及研究」從業人員加薪7.2%最高，另有 ...
2024年5月22日 · 政情. 公務員加薪｜薪趨會今晤職方確認調查結果 工會反駁數據偏高論. 撰文：李宇婷. 出版： 2024-05-22 10:47 更新：2024-05-28 12:53. 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）下午會與各公務員工會評議會開會，確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。 不過，有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實，香港公務員總工會主席馮傳宗則指，數據反映過去一年的市場薪酬變動，機制一直行之有效，認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制，呼籲外界勿：「只見樹木不見森林」，需同時考慮公務員的流失問題。 作為公務員薪酬調整重要參考指標的薪酬趨勢調查結果公布。 （資料圖片）
2024年5月23日 · 有份會面的公務員工會聯合會主席唐麗娥說，有別於私人市場可隨時加薪，公務員薪酬加薪很慢，參考私人市場的薪酬調查加幅已屬滯後數字，而機制得出的數字亦非常客觀，強調政府不能用財赤為由，指預算有問題要由政府承擔，不能轉嫁到同事人工身上。 她以私人市場公司為例，一間公司「賺就自己擺晒，蝕就要同事揹飛」不能長久，另外她又稱「唔燒煙火就夠（付公務員人工）啦」，強調政府要負責任。 她續說如沒有合理的加薪幅度，公務員繼續士氣低落，人工不合理，「唔好講吸引人入嚟，留人才都留唔到」。 她說今次會面局方只聽意見沒有回應，被問及預計情況發展時，她憶述前年調查數字是超過3%但加幅只有不足3%，亦未有加以解釋，不能估計政府取向。 香港公務員總工會主席馮傳宗指，已經如實地提出工會對薪酬調整的看法和訴求。
2024年5月16日 · 港聞. 政情. 公務員加薪｜3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府：未必照跟. 撰文：馮子健. 出版： 2024-05-16 11:05 更新：2024-05-22 10:27. 近18萬公務員今年的調薪有初步結果。 薪酬趨勢調查委員會今日（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高，且是1998年以來新高。 由於政府面對連年財赤，有意見認為公務員感減薪，公務員事務局常任秘書長梁卓文稱，薪酬趨勢調查結果非調薪的唯一考慮因素，行政會議未必完全跟從調查結果作調薪決定，需要平衡政府財政狀況、公務員士氣等因素。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標加足薪酬。
