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- 廣達每年2月、年前左右都會先發一筆年終獎金，並於每年10、11月左右再發放員工分紅，若以一般科技業年終、分紅加底薪領到14-15個月作為基準，廣達旗下表現較好的員工，去年全年最高將可領到大約25個月的薪資收入。
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2024年5月15日 · 廣達每年2月、年前左右都會先發一筆年終獎金，並於每年10、11月左右再發放員工分紅，若以一般科技業年終、分紅加底薪領到14-15個月作為基準，廣達旗下表現較好的員工，去年全年最高將可領到大約25個月的薪資收入。...
2024年5月15日 · ETtoday財經雲. 2024-05-15 16:09. 廣達Q1大賺3.13元寫同期新高！ 「員工分紅」年增近3成羨煞. 廣達公布今年第一季財報。 （圖／記者陳家豪攝） 記者楊絡懸／台北報導....
2024年5月15日 · 廣達每年2月、年前左右都會先發一筆年終獎金，並於每年10、11月左右再發放員工分紅，若以一般科技業年終、分紅加底薪領到14至15個月作為基準，廣達旗下表現較好的員工，去年全年最高將可領到大約25個月的薪資收入。 據了解，廣達近年在市場常被視為「年輕人最喜歡加入的公司」，釋出職缺廣受矚目，致力打造勞資和諧的工作環境，積極留才並建立僱主品牌，吸引優秀人才加入。...
2024年5月7日 · Quanta Computer_廣達電腦股份有限公司_自動化設備工程師的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是需要每三個月輪夜班一...，工作建議是如果覺得輪夜班,年輕...
2 天前 · 廣達（2382）近年投入5G與AI技術研究，並發展雲端運算與企業網路系統解決方案等新應用拓展客群，帶動第1季繳出三率三升的亮眼成績。 隨上游GPU ...
2024年5月4日 · 中央社. （中央社記者吳家豪台北4日電）代工廠廣達今天以「AI領航歡樂總動員」為主題舉辦36週年慶活動。 董事長林百里表示，很多人形容廣達是「暴發戶」，但他認為廣達是「烏龜」，廣達今天的股價和業績，是36年來一步一腳印，每年每季累積沉澱升級得到的效果，不是偶然得到。 他提到，超前研發、精準行銷、製造韌性是廣達的成長原動力，也是廣達成功的3招「武林秘笈」，其他秘訣不能再講。 林百里致詞表示，廣達36年來，從成立那一天一直往上爬，升級再升級，開始的時候是做筆記型電腦，當時筆電沒人要，被形容是「工程師的夢」而已，但他和廣達副董事長梁次震非常堅持做筆電，經過很多艱苦，還是做得很好，到1999年廣達上市一砲而紅，原因是廣達超前研發，比別人快。
2024年5月4日 · 好業績直接表現在年終上，今年年終有3到5個月，來年目標還要拚個破兆的業績數字，林百里帶頭衝，要帶廣達跳上雲端。 掌握全球財經資訊 點我下載APP. . 上一篇. 和碩程建中： 分家後 明年營收挑戰6000億元 年增30% 下一篇. 兩岸簽ECFA遲緩 台塑急了「再不簽 東西要賣給誰？ . 從科技業的尾牙似乎真的可以嗅到景氣回春的訊息，昨天舉辦尾牙的廣達，大手筆席開350桌，也宣佈今年年終有3到5個月，還難得請到了草蜢獻出了尾牙處女秀。
