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3 天前 · 緯穎董事會昨（22）日通過總經理人事異動，現任總經理暨執行長張順來因健康因素，將轉任技術顧問 (Technology Advisor)，公司新聘林威遠先生擔任總經理。 此人事異動案將於 6 月 1 日起正式生效。 緯穎表示，公司非常感謝張順來從緯穎成立至今的貢獻。 他將仍為公司董事會成員，擔任董事一職，並在轉任技術顧問後，持續協助公司產品技術的研發，支持公司在技術上的前瞻創新。 延伸閱讀： 三星被擠下智慧型手機市占冠軍後，能否靠「AI 手機」再創巔峰？ 緯穎總新任經理是什麼來頭？ 緯穎新任總經理林威遠是原緯創資通企業暨網通產品事業群總經理，擁有美國俄亥俄州萊特州立大學 MBA 學位，在 IT 產業擁有超過 30 年經驗。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！
2 天前 · 頻道共同創辦人兼主持人張志祺將自身定位為時事評論員，內容從分析「詹家姐妹」為何被討厭、解釋注音符號的由來到剖析阿富汗戰爭都有，可謂包羅萬象。 在知識型網紅當代的年代，他們為什麼能完成平均每天 2 部影片的產出，其中又有 24 部能破 ...
5 天前 · 台積電前共同營運長、現任鴻海集團半導體策略長蔣尚義，是怎麼看台積電創辦人張忠謀的？ 與張忠謀共事 18 年裡，張忠謀教會蔣尚義最重要的4件事：
2024年5月15日 · 綠藤生機近期所捲入的一連串負面傳聞，始於臉書專頁「 美妝界的尖叫雞-G老闆編哥 」於 5 日代發綠藤生機離職員工貼文，指控項目包括對基層員工的情緒勒索與言語暴力、強迫參加必須背負業績的員購大賽、多起性騷擾事件的同一加害者未受處置，以及長期監控員工的社群帳號、侵犯隱私。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 9 日，臉書粉專「 陳睨 」也發文，詳細貼出綠藤生機的諸多爭議，包括「非業務也要背業績的員工購大賽」「錯誤性別觀念和處理態度」「長期情緒暴力與操控」「分化團隊與侵害員工隱私」等，貼文獲得逾 2,100 個按讚、425 則分享。 兩篇貼文一出後，皆獲得熱烈轉發，後續也有其他綠藤生機離職員工跳出來發聲證實相關指控，並補充個人受害遭遇。
2024年5月13日 · 精神科醫師 35 年體悟：診治六千位老人後，才懂「花財產」比留遺產重要. 日本精神科醫師 和田秀樹. https://www.freepik.com/free-photo/silhouette-pers.
2024年5月2日 · 40 歲，沒權利去想喜歡的事⋯⋯《不夠善良的我們》16 則金句的人生啟示. 台劇《不夠善良的我們》細膩地講述了身處於都會叢林中，單身及已婚女子的心情轉折。. 《不夠善良的我們》16 個人生啟示、名言金句一次看：.
2024年5月15日 · 年輕人的創意是把雙面刃，3 重點避免社群行銷「玩過火」. 小編現在是各企業，尤其是競爭激烈的消費性品牌最重要的行銷角色之一。. 不誇張地說：創意強、懂趨勢、擅於營造話題的小編，簡直就是品牌跟消費大眾溝通最重要的舵手。. 要讓自己的品牌能夠 ...
