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4 天前 · 中華郵政回應了. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 中華郵政近年來面臨嚴峻的財務挑戰。 2022 年度中華郵政每股盈餘從 2.4 元跌至 - 0.20 元，首次出現虧損。 2023 年，中華郵政虧損達 16.5 億元，主要來自三大業務：郵務、儲匯、以及壽險業務的虧損。 為因應虧損，中華郵政近日計畫裁減 274 名基層員工，這一舉措也引發了屏東郵政工會和郵政產業工會的強烈反對。 延伸閱讀： 台電、中油、台糖、台水，四大國營事業開缺、起薪破4萬！ 報名時間一次看. 中華郵政裁員基層，又擴編高層職位？ 工會提出抗議. 屏東郵政工會指出，裁員將減少外勤人員和內勤窗口的人力配置，這等同加重留任基層員工的業績壓力。
2024年5月21日 · 台灣又有一家新航空公司要成立！ 一架自美國堪薩斯州起飛的輕型噴射機 Citation M2，4 月 27 日在台北松山機場降落，它是沅星航空的首架飛機，而駕駛員，就是沅星航空創辦人盧浩智。 據悉，沅星航空已取得民航局的適航證書，不久後將正式營運，現鎖定私人包機、飛機託管 2 大市場，看準台灣在亞太區域的地理優勢，力推台灣成為「私人飛機轉運中心」。 緊接而來的問題是，盧浩智是什麼來頭？ 在台灣私人飛機數量有限的情況下，他打算如何打開這個高端市場？ 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 延伸閱讀： 稻盛和夫辭世、享耆壽 90 歲！ 帶領日航起死回生，日本經營之聖的管理、人生哲學. 分為4種航空機型，載客數以 4 到 19 人為主.
2024年5月21日 · 1. 人：找對導師. 找尋組織內有好口碑、工作表現好，與正向影響力高的前輩。 不一定是主管或老闆，可以的話，盡量多和此人接近學習，公司若有 Mentor-Mentee（導師 — 學員）制度，可以主動表達自己希望對方當自己的職場導師，定期和他一對一談話。 2. 事：做對的事. 做對的事（Do the Right Thing）比把事做對（Do Things Right）更重要。 面對每一件任務，一開始就要釐清正確的目的，設定合理但帶有一點 stretch（彈性）的數字化目標，並思考可執行的策略，接下來才可能將事情以最高效率完成。 3. 時：抓好時機. 在職場上你可以表達自己的意見，但前提是要找對時機、準備好資料，並且言簡意賅、一擊中的，不要將自己寶貴的想法虛擲在沒人在乎的場合中。
2024年5月22日 · 11種低EQ表現，你中了幾個？. EQ專家：調整行為，培養高情緒管理能力|經理人. EQ 高的人，常把7句話掛在嘴邊！. 專家：不知道自己 EQ，也別犯 11 個錯. EQ（情緒智商，emotional intelligence）是在美國心理學家丹尼爾・高曼（Daniel Goleman）於 1995 年推出暢銷書《EQ》後 ...
2024年5月22日 · 本土連鎖咖啡品牌路易莎突然公告，基於整體經營環境及業務發展考量，決定自行撤回股票上櫃申請案件，並表示將於「適當時機」再重新提出申請。 路易莎於 2021 年登錄興櫃，並在 2023 年 2 月 21 日送件申請上櫃，然而在 2024 年 5 月 22 日突然宣布撤件。 路易莎 22 日股價收 139.5 元，漲幅 1.51%。 攤開路易莎財務報表，2023 年全年營收達到 23.67 億元，年增 9.38%，稅後淨利 1.24 億元，EPS 達 6.28 元；2024 年第一季營收 5.72 億，年增 2.67%；稅後淨利為 3068 萬，年增 10.33%，EPS為 1.5 元，營運表現相當正常。 營收狀況？ 路易莎突宣布撤回上櫃申請，將於適當時機再送件.
5 天前 · KPI 強調事先訂任務，以達標為績效考核標準；OKR 強調設高挑戰性的目標，並根據目標訂關鍵結果，考核無絕對標準，員工該做的就是縮小與目標的差距。. Adobe、IBM 等企業接連捨棄 KPI，是因為它帶來一些問題，包含獎金制度無法長久激勵員工、做事態度被動 ...
2024年5月20日 · 阿宏是一位建築師，休假時喜歡到各地欣賞建築，結合自己攝影的興趣，也讓他身兼業餘風景攝影師。 近期剛好有位好朋友要結婚，問他願不願意幫他拍婚紗。 他認為這是另一項可以帶來收入的方式，卻在答應之後才想到自己並沒有拍人像的經驗。 因為緊張，他不斷和朋友確認拍照行程、需要租借的器材、當天的交通方式等等。 到了要拍攝時，對婚紗攝影毫無想法的他，套用了過去風景攝影的經驗，最後得到了一組雙方都不甚滿意的照片。 《你可以不只是上班族》 作者克里斯．古利博（Chris Guillebeau）點出，許多想走向斜槓的工作者，儘管有專業卻不曉得該怎麼安排事情的優先順序，最後會容易陷入枝微末節的小事，時間也因此被偷走，無法專注在更能替斜槓帶來價值的事情。
