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2024年5月20日 · 滕西華指出，現行健保是採勞工階級的薪資所得，但薪資漲幅遠低於健保總額成長率，「這樣當然破產」，她批評二代健保的財源斷斷續續，沒有世代正義，實施家戶總所得制，才能讓財源穩定，並解決公平性爭議。 她說：『 (原音)因為家戶總所得就是把他們現在講的財產交易所得、資本利得都納進來，就是你的股票交易所得、你的炒樓炒房的所得、你的包租公包租婆的所得，它全部都會納進來，而且我家庭負擔多的，上有老下有小的，他的負擔就會減輕很多，然後我們會收到更多的費用。
2024年5月6日 · 台灣社會心理復健協會秘書長滕西華指出，在現行全民健保架構底下，讓「品質等於點值」只有一條路，就是支付制度要改革。她提到，首先是收入面的沉痾，「如果沒有收到合理的保費，怎麼會有合理的費用去支應健保成長率？
2024年5月17日 · 滕西華：無限高抬的學術研究跟公共利益是誰的價值與加值？ 作為健保資料庫的訴訟當事人，十年來滕西華最常聽到的一句話，就是「你們阻礙醫學進步」。 從2012年朱敬一於行政院科技會報提及將成立健康加值計畫，同年西華與蘇律師於健保監理會提案「未有明確法律授權前應暫停健保資料庫對外販售、利用，並應依照人體研究法成立IRB（人體試驗倫理審查委員會）」。 同年五月也開啟對健保資料庫的訴願。 這是滕西華第一次參與訴願，很困難也很冗長。 1998年國衛院以光碟販售資料，由資料主管機關的高階官員擔任二房東、三房東，在申請百萬筆健保資料庫之後，提供學校裡面的同儕用、分給別人用，結果就是利用者「一日持有健保個資、永遠持有健保個資」。
2024年5月6日 · 滕西華表示，健保財務困境，政府應負70%責任，「今天公聽會若只是聚焦保障點值，這公聽會可以不用開了」，應針對目前健保所遇到的困境通盤檢討，不是只重視補點值、設置最低點值的問題。...
2024年5月6日 · 」今出席公聽會的督保盟發言人滕西華說，健保財務3大問題，包括「支付制度改革停滯」、「對於收入面的漠視」及「被強行灌食的健保」，強行增加健保許多支出的就是政府，甚至連健保署的行政費用，一度都想要從健保總額支應，被主計總處反對 ...
2024年5月6日 · 」台灣社會心理 復健 協會秘書長滕西華說，健保財務三大問題，包括「支付制度改革停滯」、「對於收入面的漠視」及「被強行灌食的健保」，而強行增加健保許多支出的就是政府，甚至連 健保署 的行政費用，一度都想要從健保總額支應，而被主計總處反對，或是代謝症候群防治計畫等預防性方案都不應由健保總額支出。...
2024年5月1日 · 督保盟發言人滕西華表示，難以得知醫院是否將盈餘用於 醫護人員 加薪，以及醫院自費醫療狀況，一旦自費醫療占比偏高，將壓縮健保醫療服務。 為避免醫院巧立名目自費醫療，又申請健保給付，「吃健保的豆腐」，健保署應關注各醫院自費醫療比率，確保民眾就醫權益。 醫務收支結餘方面，部分私立 醫學...
