搜尋結果
2024年5月29日 · 10 年來員工離職率皆低於 20%. 根據美國人才調查機構 GoodHire 針對 3000 人調查發現，82% 的員工會因為主管而辭職。. 許逸華表示，所以 IKEA 對主管的要求特別高。. 每年的員工意見調查中，約有 18 題，近 1/4 的題目都是詢問關於主管的問題，像是主管有沒有協助 ...
2024年5月15日 · 第一，本公司前董事長兼執行長鄭涵睿先生，已於 2024 年 4 月 10 日請辭，展現負責的態度。新任董事長許偉哲先生將攜手新任執行長廖怡雯女士，在董事會的監督與支持下，領導公司向前邁進，致力於組織文化與管理方式的改革與提升。
3 天前 · NVIDIA. 輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳每每登台，身上所穿的「黑色皮衣」都意外掀起話題！ 這些皮衣出自哪些品牌？ 款式、售價一次看： 晶片大廠輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳一身黑色皮衣的形象深入人心。 黃仁勳的皮衣出自 TOM FORD、dunhill，款式與售價一次揭密：
2024年5月17日 · 升遷憑績效不靠年資，依職務設計獎酬方案. 為了拔擢人才，南寶強調要落實以潛力為導向、績效為中心的標準，不要被年資綑綁。. 許明現假設團隊中僅有一個升遷名額，「我們把線拉久一點，讓這個 impact（影響）少一點，」升遷的進程不照著年資，而是看 ...
6 天前 · 資產管理公司 Boston Partners 全球市場研究部主管邁克爾．穆蘭尼（Michael Mullaney）認為，股價高達 4 位數的企業，把股票分割是「明智之舉」。 因為過去一年半來，散戶成交量急速增加，在股市裡的重要性再次提高。
2024年5月20日 · 斜槓青年源自於英文「slash」（斜線），出由《紐約時報》專欄作家瑪希．艾波赫（Marci Alboher）的著作 《雙重職業》 （One Person/ Multiple Careers），描述愈來愈多青年同時擁有多種職業與身分，因此每當遇到「你在做什麼？ 」的問題，很難用一個詞彙完整介紹自己，這些人會用「斜槓」來表示自己的多種身分，例如，記者／詩人、諮商師／鼓手。 事實上，斜槓原本目的，不是為了擁有兩種以上的收入，而是透過工作以外的身分體現你是誰、重視什麼、有哪些興趣專長，過更豐富、立體的人生。 想成為斜槓工作者，要注意什麼？ 但是隨著愈來愈多人想要利用下班時間，為職涯尋找更多機會。 你可能也想過下班後，再利用自己的專業，獲取第二份以上的收入。
2024年5月25日 · 前奇異（GE）執行長傑克．威爾許也指出：「不要怕要求對方：『再給我一次機會！ 』有人會給你機會的。 」這句勵志格言強調了堅持和勇敢的重要性。
