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  1. 6 天前 · 管會於 7 月 2 日公布 113 年度金融業實施「公平待客原則」評核結果。. 在本次評核中,他們檢視了 36 家銀行、9 家大型綜合證券商、21 家小型專營證券商、13 家期貨商、21 家壽險公司及 19 家產險公司的執行情況,評估他們在過去一年內於「公平待客原則 ...

  2. 2024年6月11日 · 1. 設籍台北市滿 3 個月以上。 2. 當年 12 月 31 日滿 65 至 98 歲的長者可領取 1500 元;99 歲或 89 歲以上的原住民可領取 1 萬元重陽節敬老禮金及禮品。 領取方式 : 詳細辦法待公告,請關注 台北市政府社會局 。 新北市重陽節敬老禮金. 發放條件 : 當月滿 65 歲,設籍新北市滿 1 年,重陽節前一個月仍設籍者,即可領取新北市重陽節敬老禮金。 發放時間 : - 10/2:新北市重陽節敬老禮金匯款. - 10/5~12/31:區公所工作人員與里幹事致贈重陽節敬老禮金現金. - 12/16~12/31:社會局補致贈重陽節敬老禮金. 發放金額 : - 65~79 歲:1500 元重陽節敬老禮金. - 80~89 歲:2000 元重陽節敬老禮金.

  3. 2024年6月26日 · 美國哈里斯民意調查(The Harris Poll)在 2024 年 4 月底針對 1170 名在職美國成年人進行的調查顯示,平均有 28% 的人曾在未告知雇主、安排請假的情況下實質休假,這些員工的行為,就是「安靜度假」;其中,千禧世代(28~43 歲)的比例達 37%,比其他年齡層更高 ...

  4. 2024年6月28日 · 「我不知道怎麼停止焦慮,也許這就是長大的結果吧,不會像以前那麼快樂。」《腦筋急轉彎2》精選 7 道句與其背後的人生啟示一次看!

  5. 2024年6月11日 · 2015年,石安牧場的動物福利蛋成為全台唯一取得產品碳足跡減碳標籤證書的鮮蛋品牌,且已連續5年維持碳足跡年減3%以上,從產品原料、製程、包裝著手降低碳排,做法如降低向台電購買灰電(透過石化燃料生產出來的電力)比例, 2023較2022年減少58%。 去年也更改部分鮮蛋包裝,使用100%回收紙漿,減少使用塑膠包裝。 有一天,駱健正看見《經濟學人》(The Economist)2023年發布的「香蕉指數」(Banana Index),以香蕉的溫室氣體排放量作為基準單位,藉此衡量其他食品排放量。

  6. 2024年6月21日 · 別讓 8 個金錢觀的誤區,阻礙你致富. 想要理好生活,一定要先理好金錢。. 金錢不是萬能,只是沒錢萬萬不能。. 你曾經仔細去看自己的「金錢信念藍圖」嗎?. 現在,我們來做一個心理測驗,請閉上眼睛,試想:「時間、金錢,你覺得哪一個重要?. 選 ...

  7. 2024年7月1日 · 本期目錄. Back to Basics 主題學習. P.54 接班計畫,啟動! 56 台灣企業正面臨接班潮! 接班傳承不只讓家族企業永續, 還是穩定國家經濟的重要任務. Part1 傳承篇. 60 如何啟動接班規畫? 盤點資產、明文傳承機制, 提早布局避免措手不及. 64 如何選擇接班人? 能力易培養、動機難, 應盡早讓二代接觸家族企業. 66 交棒前,經營者該完成哪些事? 攜手啟動組織改革、人事調整, 為接班開好路,再淡出經營. 68 上任前,接班人要學什麼? 戒除「天之驕子」的心態, 才承擔得了更大的責任. 70 家族失和、公司動盪,怎麼辦? 在位者不放權,繼任眼高手低, 接班不成反導致經營危機. Part2 挑戰篇. 72 兩代共治衝突多. 一代學放手、二代不急著衝,

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